| LEADER |
03193nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1874820 |
| 024 |
|
|
|3 10.35519/0828-000-046-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 348775
|a الوائلي، حيدر عبدالجبار
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Jurisprudence Codification of Work Provisions in Islamic Sharia:
|b Contemporary Study
|
| 245 |
|
|
|a التقنين الفقهي لأحكام العمل في الشريعة الإسلامية:
|b دراسة معاصرة
|
| 260 |
|
|
|b المنتدي الوطني لأبحاث الفكر والثقافة
|c 2021
|g آذار
|
| 300 |
|
|
|a 37 - 64
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "هدفت الدراسة إلى الكشف عن التقنين الفقهي لأحكام العمل في الشريعة الإسلامية: دراسة معاصرة. وجاءت الدراسة في خمسة مطالب، الأول فيه بيان لمفهوم وأهمية العمل في الفكر الإنساني والإسلامي. والثاني فيه بيان لفوائد العمل الاخروية، والاجتماعية، والاقتصادية. والثالث فيه بيان لأحكام العمل في الإسلام، من حيث حكم العمل بلحاظ الموارد المختلفة، وأحكام العمل بلحاظ أحوال العامل. والرابع فيه بيان للأحكام الشرعية الواردة لضمان حقوق وواجبات العامل في قطاع العمل. والخامس فيه بيان لضبط نظام العمل في الإسلام، من حيث نظرية العقد، والقاعدة العامة في العقود. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج، منها: يعتبر النظام الاقتصادي الإسلامي أول نظام اقتصادي مكتوب ينظم شؤون العمل تنظيما شاملا متكاملا، وإن المعالجات الإسلامية لقطاع العمل تميزت بالشمولية، والواقعية والعدالة، فهو نظام عالج كافة مفاصل العمل بصورة متكاملة، بالإضافة إلى أن معالجته تتميز بأنها معالجة واقعية تحقق العدالة للأفراد المتعاملين وللمجتمع بصورة عامة، وإن الإسلام ينظر إلى العمل نظرة مقدسة، وينزله منزلة عظيمة ويعده من أفضل العبادات والقربات إلى الله تعالي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a الفقه الإسلامي
|a الشريعة الإسلامية
|a أحكام العمل
|a الفكر المعاصر
|
| 700 |
|
|
|a الغراوي، رزاق مخور داود
|q Algharawi, Razzaq Makhour Dawoud
|e م. مشارك
|9 486666
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Hawlyat Al-Montada for Human Studies
|f Ḥawliyyaẗ al-muntadá
|l 046
|m ع46
|o 0828
|s حولية المنتدى للدراسات الإنسانية
|v 000
|x 1998-0841
|
| 856 |
|
|
|u 0828-000-046-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1131500
|d 1131500
|
