LEADER |
01283nam a22001937a 4500 |
001 |
0485354 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 68186
|a أحمد، بهاء محمد زكي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر الاختلافات الثقافية داخل المنظمات متعددة الجنسيات على قدرة العاملين على الاتصال
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2000
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 655 - 729
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الاتصال
|a الشركات متعددة الجنسية
|a العلاقات الاجتماعية
|a الاختلافات الثقافية
|a القوى العاملة
|a الشخصية
|a الانتاجية
|a التقارير الادارية
|a اتخاذ القرارات
|a الاختلافات اللغوية
|a العادات والتقاليد
|a القيم الاجتماعية
|a القيم الأخلاقية
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 014
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 030
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-030-002-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 113185
|d 113185
|