اثر الالتزام التنظيمي على نية ترك العمل : دراسة مقارنة بين العاملين في القطاع الحكومي و القطاع الخاص
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الزيادي، مها عادل رمضان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El Ziadi, Maha Adel Ramadan |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 222 - 266 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 113261 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
517
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
788269 |
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة الاجرائية على نية ترك العمل: دراسة مقارنة بين العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص
بواسطة: الزيادي، مها عادل رمضان منشور: (2015) -
العلاقة بين الالتزام التنظيمي ونية ترك العمل: دراسة تطبيقية على محكمة شمال القاهرة الإبتدائية
بواسطة: هنداوي، هالة أسعد فؤاد منشور: (2020) -
توصيف اتجاهات العاملين بالقطاع العام بدولة الكويت نحو نية ترك العمل وتأثرها بالعدالة التنظيمية
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2019) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك على نية ترك العمل: دراسة تطبيقية على العاملين بالقطاع الصحي بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: بخيت، أميرة صالح عبدالسيد منشور: (2024) -
أثر التوافق بين الفرد والمنظمة على الالتزام التنظيمي والرغبة في ترك العمل
بواسطة: السقا، نبيل أحمد منشور: (2016)
