ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الزيادي، مها عادل رمضان

عرض 1 - 9 من 9 للبحث: 'الزيادي، مها عادل رمضان', وقت الاستعلام: 0.21s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

اثر الالتزام التنظيمي على نية ترك العمل : دراسة مقارنة بين العاملين في القطاع الحكومي و القطاع الخاص...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	222 - 266
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

517

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الإدارة بالتجوال على تنمية السلوك الوظيفي الابتكارى: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Management by Walking Around on Innovative Work Behavior: An Empirical Study
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	297 - 360
المستخلص:	قامت الباحثة بدراسة أثر الإدارة بالتجوال على تنمية السلوك الوظيفي الابتكاري وتم إجراء الدراسة على المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية والوظائف النمطية بالشركة المصرية للات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

172

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الاستقامة التنظيمية وروحانية مكان العمل على السعادة الوظيفية بالتطبيق على شركات العربي جروب

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Virtuousness and Workplace Spirituality on Functional Happiness by Applying to Al Araby Group Companies
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع1
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 65
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الاستقامة التنظيمية على السعادة الوظيفية، وروحانية مكان العمل على السعادة الوظيفية، وتحديد تأثير روحانية مكان العمل كمتغير وسيط على العلاقة بين الاس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

192

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الإنغراز الوظيفي والتنمر في مكان العمل على الإزدهار في العمل: دراسة ميدانية على شركات الصناعات الغذائية بمدينة 6 أكتوبر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Embeddedness and Workplace Bullying on Thriving at Work: An Empirical Study on Food Industry Companies in 6 October City
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج13, ع2
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	458 - 524
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الانغراز الوظيفي على الازدهار في العمل، والتنمر في مكان العمل على الازدهار في العمل، وتحديد تأثير التنمر في مكان العمل كمتغير وسيط على العلاقة بين ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

168

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الأرجونومكس والحمض النووي التنظيمي على العلامة التجارية لصاحب العمل بالتطبيق على شركات قطاع البترول المصري...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Ergonomics and Organizational DNA on Employer Branding By Applying to Companies in the Egyptian Petroleum Sector
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج36, ع2
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	151 - 228
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الأرجونومكس على العلامة التجارية لصاحب العمل، والحمض النووي التنظيمي على العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحديد تأثير الحمض النووي التنظيمي كمتغير وسي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العدالة الاجرائية على نية ترك العمل: دراسة مقارنة بين العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Procedural Justice on The Intention of Leaving Work A Comparative Study Between Government and Private Sector Workers
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 61
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على "أثر العدالة الإجرائية على نية ترك العمل دراسة مقارنة بين العاملين في القطاع الحكومي والخاص". وتمثلت عينة الدراسة في 400 مفردة من العاملين بمختلف المستويات... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

296

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

جودة الحياة الوظيفية في المنظمات المعاصرة: مدخل نظري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Quality of Work Life in Modern Organizations: A Theoretical Approach
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	255 - 280
المستخلص:	تم تناول جودة الحياة الوظيفية في المنظمات المعاصرة من ناحية تعريفها وأهدافها والأسباب التي أدت إلى الاهتمام بجودة الحياة الوظيفية ومنها التطورات السريعة في عالمنا اليوم في ظل عصر ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

953

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر إدارة الإنطباع على التوحد التنظيمي بالتطبيق على العاملين في شركة راية القابضة للإستثمارات المالية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Impression Management on Organizational Identification Applied on Raya Holding for Financial Investments
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية , مج58, ع6
الناشر:	جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	37 - 72
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمي. والتعرف على الفروق المعنوية لإدارة الانطباع والتوحد التنظيمي لدى عامل النوع، والخبرة، والمستويات الإدارية العليا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الذكاء الثقافي وصوت العاملين على الرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Cultural Intelligence and Employee Voice on Organizational Agility
المؤلف:	الزيادي، مها عادل رمضان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج43, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	129 - 154
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل