ردود فعل المهنيين من الأطباء والمحامين العاملين في منظمات الأعمال نحو عدم الأمان الوظيفي الناتج عن إعادة الهيكلة
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، بهاء محمد زكي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 599 - 657 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 113355 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
128
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الانتماء الاجتماعي للعمال لمصانعهم على خلفية خصخصة و إعادة هيكلة مصانع القطاع العام : دراسة ميدانية على عينة من العمال بمصانع شبرا الخيمة
بواسطة: أحمد، دعاء أحمد توفيق محمد منشور: (2012) -
العلاقة بين استخدام البريد الإلكتروني كأداة للاتصالات الإدارية و كل من الرضا عن الاتصال و الانتماء التنظيمي للعاملين
بواسطة: محمد، إبراهيم محمد عبدالحميد منشور: (2013) - ورقة عمل عن : دور الانتماء في تحقيق الاستقرار الوظيفي وتطوير أداء المنظمة منشور: (2011)
-
ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية لدى العاملين في مجال الإدارة المدرسية
بواسطة: حسين، سلامة عبدالعظيم منشور: (2004) -
الدور الوسيط لسلوكيات إخفاء المعرفة في العلاقة بين إدراك عدم الأمان الوظيفي وسلوك العمل الابتكاري: الدعم التنظيمي المدرك كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك المصرية
بواسطة: عويس، سها صلاح إسماعيل منشور: (2024)
