ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاستثمار التعليمي في رأس الما...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الاستثمار التعليمي في رأس المال البشري كمدخل استراتيجي لتحسين جودة التعليم العالي في ظل اقتصاد المعرفة: دراسة حالة بعض الجامعات الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: Educational Investment in Human Capital as a Strategic Entry Point to Improve the Quality of Higher Education in Light of the Knowledge Economy: A Case Study of some Algerian Universities
المصدر: مجلة جديد الاقتصاد
الناشر: الجمعية الوطنية للاقتصاديين الجزائريين
المؤلف الرئيسي: شلغوم، كريمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مدفونى، هندة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 235 - 264
ISSN: 1112-7341
رقم MD: 1134013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاستثمار التعليمي | رأس المال البشري | جودة التعليم | التعليم العالي | الجامعات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار في رأس المال البشري | جودة التعليم العالي | التصنيف العالمي للجامعات | التمويل | Investment in Human Capital | The Quality of Higher Studies | Financing | The World Ranking of Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

131

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز المنهج القائم على تحسين جودة التعليم العالي وربط الجامعة بالمحيط الاقتصادي والنسيج الصناعي، فالجامعة الجزائرية تسعى نحو تحسين صورتها لعملائها المحليين والمجتمع، كما تسعى للتقدم في التصنيف العالمي للجامعات، وبالتالي أصبحت في حاجة ماسة لاختبار المجهودات المبذولة وتبرير التمويل الهائل لهذا القطاع خاصة حجم المنشآت التابعة له. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة قامت الباحثة بتصميم استمارة استبيان تم توزيعها على أعضاء الهيئة التدريسية على اختلاف درجاتها العلمية والمهنية، لعينة مكونة من (465) أستاذ شملتها الدراسة الميدانية للبحث، حيث توصلت نتائج تحليل استمارة الاستبيان من خلال برنامج التحليل الإحصائي (SPSS)؛ إلى جملة من النتائج المرتبطة بالجامعة الجزائرية أهمها ما يتعلق باختبار الفرضيات، والتي تؤكد على وجود دور للاستثمار التعليمي في رأس المال البشري في تحسين جودة التعليم العالي من خلال كل من: جودة البرامج والمناهج التعليمية، القيادة الإدارية ذات الرؤية الاستراتيجية التي تعكس جودة الأداء الجامعي، جودة المكتبة ومصادر المعلومات التعليمية، السمعة والإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس.

This paper aims to display the role of the university in embracing knowledge assets and to activate and maintain them, through the mechanisms of investment in human capital, while clarifying the essential aspects to be developed in intellectual assets. Results of the study showed that the university is committed to its decisions and long-term responsibilities to convert human capital (credits) to results (flow).This study aims to show the approach of improving the quality of higher studies, and linking the university with the economic and industrial environment. The Algerian university seeks to improve its picture towards its internal customers and Community also to progress in the world ranking of universities. To achieve the objectives of this study, the researcher designed and distributed a questionnaire to faculty members with various academic and professional degrees, directed to a sample of (465) Professor, the analysis results of questionnaire was found throughout the statistical analysis (SPSS), that lead to certain number of results associated with the Algerian university, especially as regards the tests of hypotheses. These confirm the existence of the role of investment in human capital to improve the quality of higher studies through: the quality of educational programs, Administrative Leadership with a strategic vision which reflects the quality of university performance, the quality of the library and the information sources, Reputation and scientific productivity of faculty members.
ISSN: 1112-7341

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.