| LEADER |
02840nam a2200205 4500 |
| 001 |
1877549 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a جبيلو، محسن
|e مؤلف
|9 478458
|
| 245 |
|
|
|a مسطرة الصلح غير القضائي في القانون رقم 12 - 18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية
|
| 260 |
|
|
|b محمد أوزيان
|c 2021
|m 1442
|
| 300 |
|
|
|a 139 - 150
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث التعرف على مسطرة الصلح في القانون رقم 12-18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية. فلم يخل قانون (12-18) من التسابق إلى الاستحواذ على آليات ضبط النزاعات الاجتماعية من داخل مؤسسة القضاء ومحاولة كل جهة بما لها من قوة للضغط في الاتجاه الذي يخدم مصالحها، فالغرض من مسطرة الصلح هو محاولة حل مشكل التعويضات والمسطرة وديا بين المصاب والمؤمنة فأن التفسير السليم هو أن تكون المسطرة محصورة فقط في دعوي التعويض. وتناول البحث العديد من المحاور منها إجراءات مسطرة الصلح وشكلياتها، وتضمنت إلزامية مبادرة المقاولة المؤمنة في مسطرة الصلح غير القضائي في حالة توصلها بالملف الطبي من قبل المشغل، ورسالة الصلح وشكلياتها، وحالة التوافق على الصلح. وشمل المحور الثاني على الجزاءات المترتبة على الإخلال بمقتضيات مسطرة الصلح غير القضائي، وأشتمل على مطلب الجزاء في حالة عدم الالتزام بمحضر الصلح، وجزاء عدم سلوك مسطرة الصلح غير القضائي، ومدي إلزامية سلوك مسطرة الصلح في دعاوى مراجعة الإيراد. ومن خلال ذلك يتضح أن تنظيم المشرع لمسطرة الصلح غير القضائي تأسس على قاعدة تشريعية غير عادلة مُنحازة بشكل ظاهر إلى فئة أرباب العمل ومقاولات التأمين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a التعويض
|a حوادث الشغل
|a الأمراض المهنية
|a حقوق العمال
|a مسطرة الصلح غير القضائي
|a القانون المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 010
|l 023
|m ع23
|o 1333
|s مجلة الحقوق
|t Journal of Law
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1333-000-023-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1134583
|d 1134583
|
