Factors Affecting Job Satisfaction and Job Performance among Civil Engineers in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
العوامل التي تؤثر في الرضا الوظيفي والأدائي لدى المهندسين المدنيين في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غانم، أريج محمد محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المومني، أيمن حسن الأحمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 81 |
| رقم MD: | 1135358 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
| المستخلص: |
تناولت هذه الدراسة العوامل التي تؤثر في الرضا الوظيفي والأدائي بين المهندسين المدنيين في قطاع البناء الأردني، كما تناولت دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي والأدائي في العمل. وقد قام الباحث بمراجعة الأبحاث السابقة المتعلقة بالموضوع ذاته وبناء على ذلك طور الفرضيات الخاصة بذلك. وقد تم توزيع استبيان على عينة عشوائية مكونة من 320 مهندس مدني وتم استلام ٢٦٥ نسخة منه. وقد وصلت نسبة التجاوب إلى 82%. وبناء على نتائج التحليل فإنه يتبين بأن المهندسين المدنيين في الأردن راضون بشكل معتدل عن وظائفهم ولكنهم يتمتعون بأداء وظيفي عال. كما وتبين النتائج بأن عوامل فرص الترقية والإشراف والزملاء في العمل وبيئة العمل لديها تأثير قوي على أداء العمل، في حين لم يتبين بأن لعامل الدفع (الراتب) تأثير قوي على الأداء الوظيفي. كما وتشير النتائج بأن العامل الذي له الأثر الأكبر على الرضا الوظيفي هو بيئة العمل، وعليه فإن النتائج دلت بأنه يجب أن يحظى باهتمام أكبر من الإدارات في المؤسسات المختلفة. في حين حظي عامل الوظيفة بالأثر الأكبر على الأداء الوظيفي وفقا للنتائج. وعليه فإنه يتضح بأن الرضا الوظيفي له أثر كبير على الأداء الوظيفي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Effects of Job Training on Engineers’ and Technicians’ Performance in Construction Sector
بواسطة: الخرابشة، هبة فايز محمد منشور: (2018) -
Job Satisfaction among Special Education Teachers in Jordan
بواسطة: Abushaira, Mohammed منشور: (2012) -
Attitudes Towards the Arabicization of Civil Engineering Terms in Jordan
بواسطة: Yaseen, Nayfeh Sameer منشور: (2016) -
Assessment of pharmacists' job satisfaction and job related stress in Jordan
بواسطة: الخالدي، دعاء كمال الدين منشور: (2010) -
Factors Affecting Librarian Job Satisfaction in Selected Universities in Malaysia
بواسطة: Jounaidi, Abd Alrahman Mhd Ramezal منشور: (2016)
