LEADER |
04430nam a2200325 4500 |
001 |
1529562 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|a البشير، بثينة الرشيد محمد
|g Al-Bashir, Buthaina Al-Rasheed Mohammed
|e مؤلف
|9 609701
|
245 |
|
|
|a التغيير التنظيمي وأثره على رضا العاملين بقطاع المصارف التجارية في السودان بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي خلال العام 2019
|
260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2020
|m 1442
|
300 |
|
|
|a 1 - 127
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 4428
|
520 |
|
|
|a تناول هذا البحث أثر التغير التنظيمي على رضا العاملين- دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني. وتمثلت مشكلة البحث في إن المؤسسات السودانية العاملة في قطاع البنوك بصفة عامة ثقافة التغيير التنظيمي لديها غير مفعلة وهنالك انخفاض في مستوى الرضا لدى العاملين بها. مما أدى إلى الفشل في تحقيق معدلات نمو عالية وأيضا أدى هذا الواقع إلى الفشل في معالجة كثير من المشاكل الإدارية والإنتاجية التي تعاني منها هذه المؤسسات. هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير أبعاد متغيرات التغيير التنظيمي (الثقافة التنظيمية، مقاومة العاملين، مشاركة العاملين، الوقت المناسب لإجراء التغيير، التعرف على أبعاد وعناصر الرضا الوظيفي الأكثر إيجابية لدى رضا العاملين من أجل العمل على دعمها وتعزيزها والمحافظة عليها وكذلك الأكثر سلبية من أجل إزالتها، التعرف على مستوى الرضا الوظيفي العام للعاملين ببنك فيصل الإسلامي من خلال قياس الرضا الوظيفي وفقا للأبعاد الأساسية للرضا الوظيفي، معرفة العلاقة بين التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين في بنك فيصل الإسلامي السوداني بما يحقق أهدافه. اتبعت الباحثة لأغراض المنهج الوصفي التحليلي. توصل البحث إلى عدة نتائج منها: إن العاملين بالبنك على مستوى من الثقافة والوعي وإدراك مسؤولياتهم، يوجد بالبنك نظام فعال تم تطبيقه لمواكبة التغيير التنظيمي، يشعر العاملون في البنك بأنه المكان المناسب الذي تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، أوصت الباحثة بالعديد من التوصيات منها: ضرورة وجود ثقافة تنظيمية قوية تساهم في تفجير الطاقات وإحداث التغيير في أداء العاملين بالبنك، على إدارة البنك أن تقوم بتدريب العاملين على الوسائل الحديثة لتطبيق التغيير التنظيمي، إشراك العاملين في التخطيط للتغيير التنظيمي بالبنك بصورة أوسع.
|
653 |
|
|
|a المصارف التجارية
|a البنوك التجارية
|a البنوك الإسلامية
|a التغيير التنظيمي
|a رضا العاملين
|
700 |
|
|
|a عبدالحليم، محمد فرح محمد
|e مشرف
|9 259896
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-006-001-4428-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1136086
|d 1136086
|