ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال البشري وعلاقته بالتد...>الوصف

رأس المال البشري وعلاقته بالتدوير الوظيفي لدى العاملين بمكاتب رعاية الطلاب بالجامعات المصرية

المصدر: مجلة علوم الرياضة وتطبيقات التربية البدنية
الناشر: جامعة جنوب الوادي - كلية التربية الرياضية بقنا
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، محمد فوزي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdel Aziz, Mohamed Fawzi
مؤلفين آخرين: أحمد، إحسان حسنى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 120 - 136
ISSN: 2314-8705
رقم MD: 1136484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رأس المال البشري | التدوير الوظيفي | أداء العاملين | الجامعات المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

58

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على رأس المال البشري وعلاقته بالتدوير الوظيفي لدى العاملين بمكاتب رعاية الطلاب بالجامعات المصرية. وتضمن البحث إطارا مفاهيميا لمصطلحات رأس المال البشري، التدوير الوظيفي، مكتب رعاية الطلاب، واعتمد على المنهج الوصفي المسحي، وتكونت العينة من (250) فرد من العاملين بمكاتب رعاية الطلاب بالجامعات المصرية من (25) جامعة مقسمة إلى خمسة قطاعات جغرافية شملت قطاع (القاهرة الكبرى، شرق وغرب الدلتا وسيناء، شمال وجنوب الصعيد)، وتمثلت الأدوات في استمارتي استبيان (رأس المال البشري، أثر التدوير الوظيفي) على أداء العاملين بمكاتب رعاية الطلاب بالجامعات المصرية، وجاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين كل جميع محاور استبيان رأس المال البشري مع استبيان التدوير الوظيفي، كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الأخصائيين والأخصائيات العاملين بمكاتب رعاية الطلاب بالجامعات المصرية في محوري التخطيط وتحليل وتصميم الوظائف لصالح الأخصائيين، واختتم البحث بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة وضع خطة مدروسة داخل رعاية الشباب للتدوير الوظيفي، وزيادة الاهتمام من مختلف الجوانب للموارد البشرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2314-8705

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.