ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المشكلات الإدارية التي تواجه ع...>الوصف

المشكلات الإدارية التي تواجه عمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية

العنوان بلغة أخرى: The administrative difficulties faced by the Deanship of Faculty and Employee services at Saudi Universities.
المصدر: مجلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
المؤلف الرئيسي: الدويش، عبدالعزيز بن سليمان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: نوفمبر / ربيع الآخر
الصفحات: 315 - 360
ISSN: 1658-7030
رقم MD: 1136524
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الجامعي | طلبة الجامعة | الجامعات السعودية | المشكلات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المشكلات الإدارية | العمادة | أعضاء هيئة التدريس | الموظفون | Administrative problems | Deanship | Employees | Faculty members
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تحديد المشكلات الإدارية، التي تواجه عمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين بالجامعات السعودية، وتقديم مقترحات تسهم في الحد من المشكلات الإدارية، التي تواجه تلك العمادات. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، والاستبانة أداة للدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من جميع عمداء ووكلاء عمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية، وعددهم (43) عميدا ووكيلا. وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: أن معظم أفراد الدراسة يوافقون على جميع عبارات محور المشكلات الإدارية التي تواجه عمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين بالجامعات السعودية، بدرجة (موافق). أن معظم أفراد الدراسة يوافقون جدا على عبارات محور المقترحات، التي تسهم في علاج المشكلات الإدارية، التي تواجه عمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين بالجامعات السعودية، بدرجة (موافق جدا). لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند أي مستوى دلالة في استجابات أفراد الدراسة حول أي محور من محوري الاستبانة ترجع لاختلاف متغير (الوظيفة الخبرة الإدارية. الدورات التدريبية). كما قدمت الدراسة بعض التوصيات، من أبرزها: أتمتة جميع الإجراءات الإدارية، والمالية بالعمادة؛ بناء قاعدة بيانات شاملة لجميع أعضاء هيئة التدريس، والموظفين بالجامعة.

The study aims to identify the administrative challenges facing the deanships of faculty and employees affairs in Saudi universities, and make relevant recommendations that contribute to reducing the administrative problems facing these deanships. The study used a descriptive statistic methodology, and used a survey questionnaire as an instrument for it. The study population consisted of all the deans and vice- deans of the deanships of faculty and employee affairs in Saudi universities. The study found the following results:- Most of the participants in the study agree with all the statements depicting administrative problems facing the deanships of faculty and employee services in Saudi universities, with a Likert statement of (agree). Most of the participants in the study strongly agree with the statements that indicate solutions to the administrative problems facing the deanships of faculty and employee services in Saudi universities, with a Likert statement of (strongly agree). There are no statistically significant differences at any significant level in the responses of the study participants on any of the items indicated in the survey questions considering the following variables (job- managerial experience– professional development courses). The study also made some recommendations, most notably: Automating all administrative and financial procedures at the Deanship- Building a comprehensive database for all faculty and staff at the university.
ISSN: 1658-7030

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.