ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التكوين وأثره في زيادة كفاءة العمال في المؤسسة الصناعية

العنوان بلغة أخرى: Training and its Impact on the Efficiency of Workers in the Institution and Industry
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بوعلام، كرمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حرارية، عتيقة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 532 - 548
ISSN: 2253-010X
رقم MD: 1137133
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02965nam a22002537a 4500
001 1880187
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 610305  |a بوعلام، كرمة  |e مؤلف 
245 |a التكوين وأثره في زيادة كفاءة العمال في المؤسسة الصناعية 
246 |a Training and its Impact on the Efficiency of Workers in the Institution and Industry 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2021 
300 |a 532 - 548 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعتبر موضوع التكوين من بين الموضوعات المهتمة التي أخذت حينا كبيرا وأبحاث المهتمين بالمؤسسة الصناعية أو المؤسسات الأخرى، نظرا للدول المهتم والكبير الذي يلعبه في تزويد العاملين بمهارات معينة في مناصب عملهم، فيتيح لهم إنجاز أعمالهم بفعالية وكفاءة كبيرة. فهو يلعب دورا مهما ليس فقط على تزويد المؤسسة باليد العاملة المؤهلة، ذات الكفاءة وإنما في تقليل تكاليف الإنتاج وزيادة هامش الربح السنوي ومنه أردنا في هذا المقال معرفة كيف يؤثر التكوين على الاستقرار العمالي في المؤسسات الصناعية. 
520 |b It’s evident that the human resource’s formation becomes one of the strategies factors most important in any society. We speak about formation’s roles in making the workers more able in their function’s, thanks to the enorme competence received but the formation. It’s used to ameliorate the workers performance, in objective to have a good production, and best presentation. 
520 |d Personne ne peut nier que la formation des ressources humaines, devient l’un des facteurs, et des éléments les plus importants dans n’importe quelle entreprise industrielle. Tout en parlant de son rôles en développant la capacité d’agir, à qui de la formation. Cette dernière qui sert à améliorer et augmenter les performances des travailleurs, afin d’avoir un bon produit et un meilleur rendement. 
653 |a التكوين  |a التنمية المهنية  |a القوى العاملة  |a المؤسسات الصناعية  |a الجزائر 
700 |a حرارية، عتيقة  |e م. مشارك  |9 610306 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 026  |e Journal of Social and Humanities  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 002  |m مج10, ع2  |o 1839  |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية  |v 010  |x 2253-010X 
856 |u 1839-010-002-026.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1137133  |d 1137133