ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تعزيز فاعلية المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة العامة الأردنية بتطبيق مبادىء الحاكمية المؤسسية الصادرة عن منظمة التعاون الإقتصادي و التنمية ( OECD )

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: الحياصات، حمدان محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشرفاء، أمجد جميل (م. مشارك)
المجلد/العدد: س 11, ع 42
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: مارس
الصفحات: 38 - 79
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 114044
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

199

حفظ في:
LEADER 05289nam a22002177a 4500
001 0487379
044 |b مصر 
100 |9 100281  |a الحياصات، حمدان محمد  |g Al-Hiasat, Hamdan Mohammed  |e مؤلف 
245 |a تعزيز فاعلية المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة العامة الأردنية بتطبيق مبادىء الحاكمية المؤسسية الصادرة عن منظمة التعاون الإقتصادي و التنمية ( OECD )  
260 |b جمعية الثقافة من أجل التنمية  |c 2011  |g مارس 
300 |a 38 - 79 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطبيق مبادئ الحاكمية المؤسسية الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وإلى تقديم توصيات علمية مبنية على استنتاجات الدراسة لإدارات الشركات للإستفادة منها في تعزيز فاعلية المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة العامة الأردنية. ولتحقيق الهدف من الدراسة تمت مناقشة مفهوم الحاكمية المؤسسية، وأهميتها بالنسبة للاقتصاد الكلي، ومبادئها. إضافة إلى ذلك تمت مناقشة المراجعة الداخلية من حيث أنواعها، وأهدافها، ومعاييرها، وعلاقتها بالحاكمية المؤسسية، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، وأهمية لجانها كأداة من أدوات الحاكمية المؤسسية، إضافة إلى دور المراجع الداخلي وفقا لتقرير لجنة COSO.\ وخلصت الدراسة إلى أن العلاقة بين الحاكمية المؤسسية وفاعلية المراجعة الداخلية إيجابية. كما إن أبعاد الحاكمة المؤسسية المتمثلة في المتغيرات (حفظ حقوق جميع المساهمين، والإفصاح والشفافية، ومسؤوليات مجلس الإدارة) لها تأثير في فاعلية المراجعة الداخلية من خلال تأثيرها في أهداف، وجودة، وإجراءات الرقابة والمتابعة وتخطيط العمل، وطبيعة وأداء العمل، وتسجيل ونشر المعلومات، وإدارة المخاطر، والإفصاح عن عدم الالتزام بمعايير المراجعة الداخلية بوصفها أبعادًا لفاعلية المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة العامة الأردنية.  |b This study aimed to analyze the impact of the application of the principles of corporate governance of the Organization for Economic Cooperation and Development, and to make scientific recommendations based on conclusions of the study for the departments of companies to take advantage of them in enhancing the effectiveness of internal audit in the Jordanian public shareholding companies. And to achieve the objective of the study, the concept of corporate governance has been discussed and its importance in respect of macroeconomic and principles. In addition, the internal audit were discussed in terms of types, objectives, standards, and their relationship to corporate governance, internal control and risk management and the importance of their committees as a tool of corporate governance, in addition to the role of internal auditor in accordance with the report of the Committee.\ COSO, The study concluded that the relationship between corporate governance and effective internal audit is positive. Also, the dimensions of corporate governance of the variables (preservation of the rights of shareholders, disclosure and transparency, and responsibilities of the board of Directors) have an impact on the effectiveness of internal audit through its impact on goals, quality, control procedures and follow- up, business planning and the nature of performance, recording and dissemination of information, risk management and disclosure of non- adherence to the standards of internal audit as the dimensions of the effectiveness of internal audit in the Jordanian public shareholding companies. 
555 |a 811030 
653 |a منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية   |a المراجعة الداخلية   |a الشركات المساهمة  |a الشركات العامة   |a الاردن   |a حوكمة الشركات  |a الاقتصاد الكلي  |a مراجعة الحسابات   |a مراجعو الحسابات   |a المعايير المحاسبية   |a الموارد البشرية   |a الرقابة المالية   |a السياسة الاقتصادية   |a السياسة المالية   |a الحاكمية المؤسسية 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 003  |e Culture & Development  |f Mağallaẗ al-ṯaqāfaẗ wa Al-Tanmiyyaẗ  |l 042  |m  س 11, ع 42  |o 0071  |s الثقافة والتنمية  |v 011  |x 2356-9646 
700 |9 126164  |a الشرفاء، أمجد جميل  |g Alshurafa, Amjad  |e م. مشارك 
856 |u 0071-011-042-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 114044  |d 114044