العنوان بلغة أخرى: |
Positive Thinking and its Relation to Reducing the Psychological Pressure of Kindergarten Teachers in Minya |
---|---|
المصدر: | مجلة التربية وثقافة الطفل |
الناشر: | جامعة المنيا - كلية التربية للطفولة المبكرة |
المؤلف الرئيسي: | محمد، مروة عبدالتواب عبدالحميد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | حبشي، نجدي ونيس (م. مشارك) , أحمد، غادة فرغل جابر (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع14, ج1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 423 - 461 |
ISSN: |
2537-0251 |
رقم MD: | 1140523 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدفت البحث الحالي إلى التعرف على العلاقة بين التفكير الإيجابي وخفض الضغوط النفسية لدى معلمات رياض الأطفال، وأكثر أبعاد التفكير الإيجابي إسهاما في خفض الضغوط النفسية، وتكونت عينة الدراسة من (30) معلمة من معلمات رياض الأطفال بالمنيا، وتم تطبيق مقياس التفكير الإيجابي لدى معلمات رياض الأطفال (إعداد الباحثة، 2017)، ومقياس الضغوط النفسية لدى معلمات رياض الأطفال (إعداد الباحثة، ٢٠١٧)، وللتحقق من نتائج الدراسة تم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية كاختبار (ت) للمجموعات المرتبطة ذات القياسين القبلي و البعدي، وقد أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التفكير الإيجابي وخفض الضغوط النفسية لدى معلمات رياض الأطفال، وأنه يمكن التنبؤ بالضغوط النفسية من خلال أبعاد التفكير الإيجابي. The present study aimed at identifying the relationship between positive thinking and reducing psychological stress among kindergarten teachers. The most positive dimensions of thinking contributed to reducing psychological stress. The study sample consisted of (30) kindergarten teachers in Minya. (2017). In order to verify the results of the study, many statistical methods were used, such as test (T) for the related groups with the tribal and post- Statistical indication Of the positive thinking and reduce psychological stress among kindergarten teachers, and it can predict the psychological pressure through the dimensions of positive thinking. |
---|---|
ISSN: |
2537-0251 |