ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المورد البشري خطر أم حصن للمنظ...>الوصف

المورد البشري خطر أم حصن للمنظمة؟: مدخل: أمن المعلومات في ظل الذكاء الاقتصادي

العنوان بلغة أخرى: Is the Human Resource a Threat or a Fortress to the Organization?: Introduction: Information Security in Light of Economic Intelligence
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لخضر، دلال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Lakhdar, Dalal
مؤلفين آخرين: بن ديلمي، إسماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 124 - 136
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1140533
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الذكاء الاقتصادي | تكنولوجيات الإعلام | أمن المعلومات | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاقتصادي | تكنولوجيات الإعلام والاتصال | حرب المعلومات | أمن المعلومات | Economic Intelligence | Information and Communication Technologies | Information Warfare | Information Security
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه المداخلة إلى استعراض أهم المفاهيم المتعلقة بالذكاء الاقتصادي وأمن المعلومات، إذ أصبحت المعلومة تدخل في صميم الحياة اليومية والمهنية، لهذا تضطر المؤسسات إلى إدماج الذكاء الاقتصادي في استراتيجياتها، من خلال الاعتماد على تكنولوجيات الإعلام والاتصال في التكامل مع منظومة المعلومات والمعرفة التي تمتلكها هذه المنظمات، لتكوين الميزة التي تضمن تحقيق المنافسة والبقاء والتطور. لكن الاعتماد على هذه التكنولوجيات فتح الأبواب لدخول مخاطر لم تكن معروفة مسبقا وغير متوقعة. وعليه، سيتم توضيح أنواع المخاطر المتعلقة بمعلومات المنظمة وكذا دور المورد البشري في تسهيل عملية حمايتها، ودور التدريب والولاء للمنظمة في ذلك.

This intervention aims to review the most important concepts related to economic intelligence and information security, as information has become a core part of daily and professional life, so institutions have to integrate economic intelligence into their strategies, by relying on information and communication technologies to integrate with the information system and knowledge that these organizations possess To create a feature that guarantees competition, survival and development. But relying on these technologies has opened the doors to entering previously unknown and unpredictable risks. Accordingly, the types of risks related to the organization’s information will be clarified, as well as the role of the human resource in facilitating its protection process and the role of training and loyalty to the organization in that.
ISSN: 2571-9769

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.