ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المورد البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة

المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بن عقون، بلال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 513 - 525
DOI: 10.37136/1003-000-048-028
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 986952
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: La majorité des organisations contemporaines visent à avoir une ressource humain caractérisant de ‘intelligence et de la compétence et qui s’approprient avec les exigences de l’économie actuelles c’est la raison pour laquelle les organisations s’adressent vers l’investissement dans le capital humain afin d’avoir une avantage comparatif et concurrent aidant à la continuité et le développement dans les marches.

Most organizations are now seeking to acquire a human resource characterized by intelligence, skills, and competencies that are consistent with the requirements of today's times. All this has made organizations turn to invest in the human resource so that they can achieve a competitive advantage that will help them to continue and develop in the Market. This abstract created by Dar Almandumah Inc 2018.

تسعى معظم المنظمات في وقتنا الراهن إلى اكتساب مورد بشري يتميز بالذكاء والمهارات والكفاءات التي تتماشي وتتلائم مع متطلبات العصر الحالي، كل هذا جعل المنظمات تتجه إلى الاستثمار في المورد البشري حتى يتسنى لها القدرة تحقيق ميزة تنافسية تساعدها على الاستمرارية والتطور في السوق.

ISSN: 1112-3176