ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محاسبة الموارد البشرية بين ضرو...>الوصف

محاسبة الموارد البشرية بين ضرورة الاعتراف بالمورد البشري في القوائم المالية وإشكالية القياس المحاسبي

العنوان بلغة أخرى: Human Resource Accounting between the Necessity of Recognizing the Human Resource in the Financial Statements and the Problem of its Accounting Measurement
المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
الناشر: جامعة سطيف 1 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لطرش، فريد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عطوى، راضية (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج20, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 332 - 341
ISSN: 1112-3443
رقم MD: 1199923
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القياس المحاسبي | الموارد البشرية | القوائم المالية | رأس المال البشري | النمو الاقتصادي
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة الموارد البشرية | رأس المال البشري | الاعتراف المحاسبي | القياس المحاسبي | الملائمة والموثوقية | Human Resource Accounting | Human Capital | Recognition | Accounting Measurement | Relevance and Reliability
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: تولدت عن الأبحاث التي قام بها Schultz T. وBecker . Gعن رأس المال البشري في سنوات السبعينات من القرن العشرين، عدة مداخل لما سمي بمحاسبة الموارد البشرية. وقد كان الهدف من تلك الأعمال الاعتراف المحاسبي في القوائم المالية للمؤسسات بأحد الأصول التي لا تظهر في (المحذوفة من) الميزانية والمتمثل في الاستثمار في رأس المال البشري. بعد التطرق لأهمية الموارد البشرية كأداة استراتيجية في خلق القيمة، ستستعرض هذه الورقة المساهمات الأصلية في مجال محاسبة الموارد البشرية كما سيتم من خلالها فحص الممارسات المحاسبية الرئيسية التي يمكن استخدامها في تقييم رأس المال البشري في القوائم المالية.

Research program on human capital initiated by T. Schultz and G. Becker generated in the seventies many approaches of what was called: “Human Resource Accounting”. The aim of those works was the recognition in the financial statements of companies of an "asset" traditionally omitted from their balance-sheet: the investment in human capital. After showing the importance of the human resources as a strategic tool in value creation, the paper will review the original contributions in the field of human resource accounting and examine the main accounting practices that can be used in the assessment of human capital in financial statements.
ISSN: 1112-3443

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.