ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور استراتيجية تنمية الموارد ا...>الوصف

دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في صناعة التميز السياحي: دراسة ميدانية على عينة من الوكالات السياحية بولاية بومرداس

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Resources Development Strategy in the Tourism Excellence Industry: Field Study of a Sample of Tourism Agencies in Wilaya of Boumerdes
المصدر: مجلة أبعاد اقتصادية
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: دوار، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قهواجي، أمينة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 436 - 455
DOI: 10.36539/1427-000-010-022
ISSN: 1112-8062
رقم MD: 1140716
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
قطاع السياحة | التميز السياحي | الوكالات السياحية | التنمية البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية تنمية الموارد البشرية | صناعة السياحة | التميز السياحي | الوكالات السياحية لولاية بومرداس | Human Resources Development Strategy | Tourism Industry | Tourism Excellence | Tourism Discrimination | Tourist Agencies Wilaya of Boumerdes
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في صناعة التميز السياحي بالوكالات السياحية لولاية بومرداس، ولتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبيان على عينة تتكون من 30 موظف بــ (10) وكالات سياحية بولاية بومرداس. وقد توصلت الدراسة بعد تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج (SPSS) إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباط موجبة وقوية ما بين استراتيجية تنمية الموارد البشرية وصناعة التمييز السياحي بالوكالات السياحية محل الدراسة.

This study aims to identify the role of the human resources development strategy in the tourism excellence industry in the tourist agencies wilaya of Boumerdes. To achieve this goal, an information form was distributed to a sample consisting of 30 employees in (10) tourist agencies in wilaya of Boumerdes. After analyzing the data collected using the SPSS program, the study reached a set of results, the most important of which is the existence of a positive and strong correlation between the human resource development strategy and the tourism discrimination industry with the tourism agencies under study.
ISSN: 1112-8062

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.