العلاقة بين القيادة التحويلية و الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على المدارس الحكومية بمحافظة الدقهلية
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nagm, Abdel-Hakim Ahmed |
| المجلد/العدد: | مج 35, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 1 - 25 |
| رقم MD: | 114115 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
867
| البحث عن مساعدة: |
713087 760642 819371 819376 802757 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016) -
اختبار أثر الإثراء الوظيفي كوسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية و الإبداع الإداري بالكليات العاملة في جامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عياد، خالد محمود فهمي منشور: (2013) -
الأثر الإستراتيجي للقيادة التحويلية على الإبداع الإداري والرضا الوظيفي (بالتطبيق على مديريات التربية والتعليم في محافظة إربد)
بواسطة: الروسان، إخلاص محمد نھار منشور: (2015) -
أثر القيادة التحويلية على القوة التنظيمية بالتطبيق على الشركات الصناعية التابعة لقطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2010) -
العلاقة بين سمعة المنظمة والاحتفاظ بالعميل: الدور الوسيط للصورة الذهنية بالمنظمة: دراسة تطبيقية على عملاء شركة الهاتف المحمول أورانج بمحافظة الدقهلية
بواسطة: خليفة، هانئ عبدالمنعم محمد حسن منشور: (2022)
