ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات تطبيق مراكز التقييم كآ...>الوصف

متطلبات تطبيق مراكز التقييم كآلية لتقييم المهارات بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة التمور والمنتوجات الزراعية والغذائية طولقة

المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: زعرور، نعيمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: هيشر، سميرة (م. مشارك), موفق، سهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أفريل
الصفحات: 51 - 81
ISSN: 2507-7597
رقم MD: 1142378
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | التقييم المهني | الدراسات الاقتصادية | مراكز التقييم | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات | تقييم المهارات | مراكز التقييم | متطلبات تطبيق مراكز التقييم | Skills | Skills Evaluation | Evaluation Centers | Requirements of the Application of Evaluation Centers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الدراسة إلى اختبار مدى استعداد مؤسساتنا الجزائرية لتقبل تطبيق طريقة مراكز التقييم كآلية جديدة لتقييم المهارات، وذلك من خلال التعرف على مساهمة توفير متطلبات تطبيق مراكز التقييم في نجاح عملية تقييم المهارات بمؤسسة التمور والمنتوجات الزراعية والغذائية طولقة، واستخدام استبيان تم توزيعه على عينة مكونة من 50 عامل وعاملة، ولتحقيق هدف الدراسة فقد قامت الباحثين باستخدام عدة أساليب إحصائية منها كرونباخ ألفا للتأكد من الثبات، والتكرارات والنسب المئوية لوصف متغيرات الدراسة، والوسط الحسابي لتحديد مستوى الإجابة على متغيرات الدراسة، وللتعرف على مساهمة توفير متطلبات تطبيق مراكز التقييم في نجاح عملية تقييم المهارات تم استخدام تحليل الانحدار الذى أظهرت نتائجه وجود علاقة ارتباط قوة بين توفير متطلبات تطبيق مراكز التقييم وتقييم المهارات، وقدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات الصلة بالموضوع.

This study aims to test the readiness of Algerian enterprises to accept the application of the method of evaluation centers as a new mechanism to evaluate the skills, through the identification of the contribution of providing the requirements of the application of the evaluation centers in the success of the evaluation process of the skills in the enterprise of Dates and Agricultural and Alimentary productions in Tolga, using a questionnaire distributed to a sample of 60 workers. In order to achieve the objective of the study, we have used several statistical methods, including: Cronbach Alpha to ensure unchanged, redundancies percentages to describe the study variables, and the regression to determine the link between the application of evaluation centers and the success of skills evaluation process, the study provided a variety of explanations and relevant recommendations.
ISSN: 2507-7597

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.