ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > هيشر، سميرة

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'هيشر، سميرة', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الاعتراف فى العمل ودوره فى تثمين الموارد البشرية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	هيشر، سميرة
المصدر:	أبحاث اقتصادية وإدارية , ع13
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	345 - 368
المستخلص:	لقد آن الأوان لإدارة المؤسسة أن تولي اهتماما أكبر لمواردها البشرية بصورة مستمرة، والابتعاد عن تذكرهم فقط عندما تحتاجهم وتنسى جهودهم عند حصاد النتائج ونسب النجاح لنفسها، لذلك بات من... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

روح المقاولاتية لدى الشباب الجزائرى ودورها فى تجسيد الابتكار: دراسة عينة من طلبة جامعة محمد خيضر بسكرة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	هيشر، سميرة
المصدر:	مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	282 - 304
المستخلص:	نهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة روح المقاولاتية لدى الشباب الجزائري في تجسيد الابتكار، وقد استهدفت الدراسة عينة من طلبة جامعة محمد خيضر بسكرة، باستخدام استبيان وزع ع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير عناصر البيئة الداخلية على الرضا الوظيفي للموظفين الإدارين: دراسة حالة موظفي كلية العلوم والتكنولوجيا بجامعة بسكرة - الجزائر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Internal Environment Elements on Job Satisfaction for Administrative Staff: Case Study of the Staff of the Faculty of Science and Technology, University Of Biskra - Algeria
المؤلف:	هيشر، سميرة
المصدر:	ملفات الأبحاث في الاقتصاد والتسيير , ع7
الناشر:	جامعة محمد الأول - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مركز الدراسات والبحوث الانسانية والاجتماعية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	287 - 310
المستخلص:	نهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير عناصر البيئة الداخلية على الرضا الوظيفي للموظفين الإداريين، وقد استهدفت الدراسة عينة من موظفي جامعة محمد خيضر بسكرة، باستخدام استبيان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى جاهزية المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لتطبيق طريقة مراكز التقييم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	L’amplitude de la Disponibilité des Institutions Économiques Algériennes D'appliquer la Méthode des Centres D'évaluation
المؤلف:	هيشر، سميرة
المصدر:	ملفات الأبحاث في الاقتصاد والتسيير , ع6
الناشر:	جامعة محمد الأول - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مركز الدراسات والبحوث الانسانية والاجتماعية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	249 - 279
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى اختبار مدى استعداد مؤسساتنا الجزائرية لتقبل تطبيق طريقة مراكز التقييم كآلية جديدة لتقييم المهارات، وذلك من خلال التعرف على مساهمة توفير متطلبات تطبيق مراكز في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

المرأة العاملة والمناصب القيادية: دراسة لظاهرة السقف الزجاجي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Working Women and Leadership Positions: A Study of The Glass Ceiling Phenomenon
المؤلف:	موفق، سهام
المصدر:	أبحاث اقتصادية وإدارية , ع17
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	243 - 264
المستخلص:	يقال بأن المرأة نصف المجتمع، إلا أن وضعها في الإدارة والعمل قد لا يكون كذلك، فبالرغم من سعي المرأة إلى تطوير مهاراتها وكفاءتها العلمية والفنية، حتى تكون جديرة بدخول سوق العمل، وتقا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

292

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

القيادة ودورها في التخفيف من الضغوط الوظيفية للمرأة العاملة مدخل استراتيجي: دراسة استطلاعية على عينة من موظفات جامعة محمد خيضر - بسكرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Leadership and Its Role in Alleviating the Job Stress of The Working Woman: A Strategic Approach: An Exploratory Study on A Sample of Female Employees at The University of Mohamed Khider - Biskra
المؤلف:	موفق، سهام
المصدر:	مجلة اقتصاديات المال والأعمال , ع1
الناشر:	المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	22 - 38
المستخلص:	استهدفت الدراسة إبراز أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في التخفيف من الضغوط الوظيفية للمرأة العاملة بأبعادها المتمثلة في: (غموض الدور، صراع الدور، عبء الدور)، وقد كانت جامعة محمد خ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

متطلبات تطبيق مراكز التقييم كآلية لتقييم المهارات بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة التمور والمنتوجات الزراعية والغذائية طولقة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	زعرور، نعيمة
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة , ع5
الناشر:	جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	51 - 81
المستخلص:	نهدف من خلال هذه الدراسة إلى اختبار مدى استعداد مؤسساتنا الجزائرية لتقبل تطبيق طريقة مراكز التقييم كآلية جديدة لتقييم المهارات، وذلك من خلال التعرف على مساهمة توفير متطلبات تطبيق م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تثمين الموارد البشرية بالمؤسسات الجزائرية: بين الواقع والمأمول: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي مركز البحث العلمي والتقني للمناطق الجافة عمر البرناوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Valuing Human Resources in Algerian Institutions: Between Reality and Expectations: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Scientific and Technical Research Center for Dry Areas, Omar Al-Barnawi
المؤلف:	بهوري، نبيل
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة , مج5, ع1
الناشر:	جامعة ابن خلدون تيارت - الملحقة الجامعية قصر الشلالة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	353 - 366
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير تثمين الموارد البشرية على المؤسسة، لموظفي مركز البحث العلمي للمناطق الجافة عمر البرناوي بسكرة. ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحثين باستخدام ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل