علاقة القيم التنظيمية بالرضا الوظيفي لدى أخصائي الأنشطة الترويحية بإدارات رعاية شباب جامعة أسيوط
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، إبراهيم حسين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 29, ج 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 159 - 196 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 114266 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
187
| المستخلص: |
في ضوء تفسير ومناقشة النتائج ومن خلال الإجابة على تساؤلات البحث توصل الباحث إلى: 1- أكثر القيم التنظيمية شيوعا برعاية الشباب هي قيم الاهتمام بالتفاصيل وقيم التوجه بالأفراد، وأقلها قيم التعويض العادل. 2- أكثر مظاهر الرضا الوظيفي لدي أخصائي الأنشطة الترويحية برعاية الشباب هي الرضا عن زملاء العمل وأقلهم الرضا عن الراتب. 3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين القيم التنظيمية والرضا الوظيفي لدى أخصائي الأنشطة الترويحية برعاية الشباب. |
|---|---|
| ISSN: |
2682-3950 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة الروحية وهندسة العوامل البشرية العاطفية لدى العاملين في جامعة أسيوط
بواسطة: محمد، سناء بنت مصطفى محمد منشور: (2022) -
القيم الاجتماعية المكتسبة من خلال ممارسة أوجه نشاط الترويح الرياضي لدى الشباب الجامعي وفقا لبعض المتغيرات
بواسطة: عبدالسلام، محمد محمد أمين عبدالسلام منشور: (2019) -
اختبار أثر الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في علاقة استراتيجية تمكين العاملين بسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية في الجامعات السورية الحكومية
بواسطة: عقيلي، عمر وصفي منشور: (2010) -
المرونة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالجهاز الإداري بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان
بواسطة: إسماعيل، سارة إسماعيل محمد منشور: (2019) -
أثر ممارسة الأنشطة الترويحية على بعض القيم لدى طلاب جامعة الإسكندرية
بواسطة: البربرى، رشا عبدالغنى إبراهيم منشور: (2005)
