ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضمانات الممنوحة للمرأة الحامل العاملة في القانون الجزائري

العنوان بلغة أخرى: The Guarantees Offered in the Algerian Law for the Working Pregnant
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: غازي، خديجة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 229 - 242
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142945
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة العاملة الحامل | عطلة الأمومة | كوفيد 19 | العطلة الاستثنائية | الضمان الاجتماعي | الأداءات العينية | الأداءات النقدية | Working Pergnant Women | Maternity Vacation | Covid 19 | Exceptionnel Vacation | Social Security | In Kind | Cash
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 03256nam a22002537a 4500
001 1885915
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غازي، خديجة  |e مؤلف  |9 498034 
245 |a الضمانات الممنوحة للمرأة الحامل العاملة في القانون الجزائري 
246 |a The Guarantees Offered in the Algerian Law for the Working Pregnant 
260 |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل  |c 2020  |g نوفمبر 
300 |a 229 - 242 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تشكل عطلة الأمومة محورا قانونيا أساسيا في الاتفاقيات الدولية للعمل والتشريعات المقارنة بصفة عامة، وفي القانون الجزائري بصفة خاصة، حيث اعترف بها المشرع الجزائري كحق للمرأة العاملة وأحاطها بشروط وإجراءات معينة ورتب عليها آثارا معينة، كما أنه أحاطها بضمانات لحمايتها خلال هذه العطلة تكفل لها الاستقرار على الصعيدين المهني والأسري. كما جدد المشرع اهتمامه بالوضع الحساس للمرأة الحامل مؤخرا باتخاذ إجراءات وقائية اتجاه المرأة الحامل في ظل انتشار وباء كورونا (كوفيد 19)، من خلال تقرير عطلة استثنائية في حقها مدفوعة الأجر. 
520 |b Maternity leave constitutes an essential legal axis in international labor agreements and comparative to the legislation in general, and in the Algerian law in particular, where the Algerian legislator recognized it as a right for working women, surrounded it with certain conditions and procedures and arranged specific effects on it. As he also enclosed her with safeguards to protect her during this holiday, ensuring her stability at the professional and family levels. The legislator also renewed its interest in the sensitive situation of pregnant women recently by taking preventive measures towards women in lightning of the spread of the Corona epidemic (covid 19), through the determination of an exceptional vacation in which it is paid. 
653 |a المرأة العاملة  |a عطلة الأمومة  |a فيروس كورونا "كوفيد-19"  |a قانون العمل  |a القوانين والتشريعات  |a الجزائر 
692 |a المرأة العاملة الحامل  |a عطلة الأمومة  |a كوفيد 19  |a العطلة الاستثنائية  |a الضمان الاجتماعي  |a الأداءات العينية  |a الأداءات النقدية  |b Working Pergnant Women  |b Maternity Vacation  |b Covid 19  |b Exceptionnel Vacation  |b Social Security  |b In Kind  |b Cash 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 014  |e Journal of Labor and Employment Law  |f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl  |l 002  |m مج5, ع2  |o 2257  |s مجلة قانون العمل والتشغيل  |v 005  |x 2437-1157 
856 |u 2257-005-002-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1142945  |d 1142945