LEADER |
03103nam a22002417a 4500 |
001 |
1886082 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 567022
|a بن عيسي، جيلالى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a سلطة القاضي في تكييف العقد ورقابة المحكمة العليا عليه
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2018
|g جانفي
|
300 |
|
|
|a 416 - 427
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تنشأ العقود بوجه عام وفقا لمبدأ سلطان الإرادة وللأفراد كامل الحرية في إبرام ما يشاءون من اتفاقات فيما بينهم، لكن الآثار العملية لما يبرمون تتضح من ما مقاصد عقودهم ومن طبيعتها، ومن خلال تلك الآثار العملية يتسنى للقاضي تكييف عقد ما ويتم إعطاءه الوصف القانوني الصحيح ويصنف ضمن نوع معين من العقود ومنه تتحدد الأحكام القانونية الخاصة به والواجبة التطبيق عليه، ولا عبرة للقاضي بما أعطاه المتعاقدان من تكييف لاتفاقهما إنما العبرة بما قصده فعليا من هذا الاتفاق، وعلى ذلك فإن عملية التكييف مسألة قانونية من اختصاص القاضي ويخضع بشأنها لرقابة المحكمة العليا.
|
520 |
|
|
|d Les contrats en général sont crées conformément au principe de l'autonomie de la volonté, les individus ont toute liberté de conclure des accords entre eux. En conséquence, les effets pratiques sont déterminés selon les buts recherchés par les deux parties ainsi que la nature de leur contrat. Et ce n’est qua partir de ces effets le juge a la latitude de qualifier tel ou tel contrat et de lui donner sa description légale exacte, et déterminer la catégorie juridique à laquelle appartient, ainsi que les dispositions spécifiques applicables à ce contrat. Le juge ne prend pas en considération la qualification donnée par les contractants mais accorde l'importance qu’ils recherchent pratiquement c'est pourquoi la qualification est une question de droit qui est du ressort et de la compétence du juge et reste soumise au contrôle de la cour suprême.
|
653 |
|
|
|a الرقابة القضائية
|a عقود العمل
|a الإلتزامات التعاقدية
|a القوانين والتشريعات
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a حرية التعاقد
|a تكييف العقد
|a دور القاضي
|a رقابة المحكمة العليا
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 033
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 005
|m ع5
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 000
|x 2437-1157
|
856 |
|
|
|u 2257-000-005-033.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1143027
|d 1143027
|