ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستقبل عقود العمل في الشركات ا...>الوصف

مستقبل عقود العمل في الشركات التجارية بعد جائحة كوفيد 19 المستجد

العنوان بلغة أخرى: The Future of Commercial Corporations Employment Contracts after COVID-19
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: الافتيحات، ياسر عبدالحميد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زين الدين، صلاح سلمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 286 - 314
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 1144593
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
الشركات التجارية | الأمن السيبراني | عقود العمل | فيروس كورونا "كوفيد-19"
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأمن السيبراني | المنافسة غير المشروعة | أخطاء العامل عن بعد | الدائرة المغلقة للعمل | الأرشيف الإلكتروني | عقد العمل الموازي | Cyber Security | Unfair Competition | Online Employee Mistakes | Working Inside a Close Circle | Electronic Archive | Parallel Employment Contract
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: كان لفيروس كوفيد 19 المستجد تأثيراً كبيراً على جميع جوانب المجتمع تقريباً. وعلى الرغم من أن البشرية قد عانت من الأوبئة سابقاً، إلا أن كوفيد- 19 سبب في آثارٍ غير مسبوقة على اقتصادات العالم. لذا سارعت الشركات إلى تغيير أنظمة عملها للتكيف مع آثار الوباء، فغيرت نظام العمل للكثير من العمال إلى العمل عبر الإنترنت، ونتيجة لذلك سرحت الشركات العديد من العمال الذين لا مكان لهم في نظام العمل الجديد. حيث فرض هذا النظام الكثير من المستجدات على بيئة العمل، فمن جهة، وسع من دائرة المنافسة بين العمال، ومن جهة ثانية، أفرز بسرعة لافته، بعض التحديات على الشركات التجارية، كتحدي المحافظة على أسرار الشركة وعلى أسرار العمل فيها، لتراجع أو ضعف أو فقد قدرة إدارة الشركة على مراقبة عمالها، سواء من خلال الإشراف المباشر أثناء وجودهم في مقر الشركة، أو من خلال الاستعانة بوسائل تقنية مناسبة، كالمراقبة من خلال كاميرات مرتبطة بجهاز الحاسوب المستخدم.

COVID-19 has made a significant impact on almost all aspects of society. Although humanity has experienced pandemics previously, COVID-19 has caused unprecedented effects on world economies. Corporations have scrambled to change their working systems to adapt to the effects of the pandemic. Many have transitioned to operating online and have laid off several workers. Prevalent actions such as these lead to a reevaluation of workers and consumer rights. Workers are typically under contract and online working systems have the potential to lower the quality of a product. Another important consideration is the protection of sensitive and private information of corporations. As workers conduct their tasks from home, outside the security of company buildings, corporate secrets could be vulnerable to unauthorized release. There are also important considerations for monitoring workers as they work from home to ensure their contractual commitments are fulfilled.
ISSN: 1112-8240

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.