العنوان بلغة أخرى: |
Developing Creativity and its Role in Increasing Performance Public Organizations |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية |
الناشر: | جامعة البعث |
المؤلف الرئيسي: | الحسن، صبا (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | البحري، حسن مصطفى (مشرف) |
المجلد/العدد: | مج43, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
التاريخ الهجري: | 1442 |
الصفحات: | 81 - 112 |
ISSN: |
1022-467X |
رقم MD: | 1145237 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإبداع الإداري | الأداء الوظيفي | المنظمات العامة | Administrative Creativity | Job Performance | Public Organizations
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
لقد أصبحت المنظمات الحديثة على دراية تامة أنه لا سبيل لها للتقدم والوصول إلى الرواج أو الريادة، دون انتهاجها طريق الإبداع والعمل على تنميته، خصوصا في ظل التغيرات والتحولات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والتكنولوجية، وأيضا التغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المصاحبة للمنافسة العالمية، إذ تبنت معظم المنظمات الاهتمام بالمفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق التميز والنجاح، لذلك فهذا النوع من المنظمات يسعى بشكل حثيث لتهيئة البيئة الإبداعية للأفراد، عن طريق منح الفرص والتمكين والتأهيل والتدريب والتجاوز عن الأخطاء، وغيرها من المتطلبات المحققة للإبداع، وفي نفس الوقت تعمل على تجنب المعوقات وتفاديها، فإذا تمكنت من تحقيق ذلك، قد تستطيع العمل على تنميته. Modern organizations became sure that it is not possible for them to progress and access to the boom or lead, without investing in the creativity, especially in the light of the changes and transformations of the economic, social, political, and technological issues, so these organizations seek to create an environment for individuals creativity, by giving them opportunities for errors, and making possible the achievement of other requirements which encourage creativity, and at the same time working to avoid obstacles. |
---|---|
ISSN: |
1022-467X |