ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سياسة التجريم والعقاب في قانون العمل

العنوان بلغة أخرى: The Policy of Criminalization and Punishment in the Labor Law
المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة بغداد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: لعيبي، مروة حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشمري، كاظم عبدالله حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج35, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 155 - 187
DOI: 10.35246/jols.v35i3.339
ISSN: 2070-027X
رقم MD: 1146084
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 03360nam a22002537a 4500
001 1889681
024 |3 10.35246/jols.v35i3.339 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 614371  |a لعيبي، مروة حسن  |e مؤلف 
245 |a سياسة التجريم والعقاب في قانون العمل 
246 |a The Policy of Criminalization and Punishment in the Labor Law 
260 |b جامعة بغداد - كلية القانون  |c 2020 
300 |a 155 - 187 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد قانون العمل من القوانين التي تحوي نصوصا جنائية خاصة، إذ انتهج المشرع فيه سياسة جزائية خاصة بالنظر إلى طبيعة المصلحة المحمية أو بالنظر إلى المخاطبين بأحكامه فنص على مجموعة من الجرائم العمالية ورتب عليها جزاءا جنائيا، وأهم ما يلحظ على هذه الجرائم أنها من وصف الجنحة أو المخالفة، وإن الجزاء المترتب عليها إما الحبس أو الغرامة، ويلاحظ أن قانون العمل العراقي رقم (37) لسنة 2015 لم يتبن نظرية عامة للتجريم والعقاب، وإنما جاءت نصوصه الجزائية متفرقة في ثنايا القانون، وإن شق التجريم في أغلب نصوصه لم يلتق مع شق الجزاء وذلك يقتضي الرجوع إلى أحكام المادة (16/1) من قانون العقوبات العراقي رقم (111) لسنة 1969 والتي نصت على أن: (تراعى أحكام الكتاب الأول من هذا القانون في الجرائم المنصوص عليها في القوانين والأنظمة العقابية الأخرى ما لم يرد نص على خلاف ذلك). 
520 |b The labor code is one of the laws that contain special criminal provisions, in which the legislator adopted a special penal policy in view of the nature of the protected interest or in view of those who addressed its provisions. We stipulated a series of labor crimes and arranged criminal penalties for them. The most important of these crimes is the description of misdemeanors or offenses. The penalty is either imprisonment or fine. It is noted that the Iraqi labor code no. (37) of 2015 did not adopt a general theory of criminalization and punishment, but its penal provisions were scattered in the folds of the law. The criminalization of most of its provisions did not meet with the penalty law Iraqi penalties no (111) of 1969 (which stipulates that the provisions of the first book of this law shall be observed in the crimes stipulated in the law and other penal systems unless otherwise provided). 
653 |a قانون العمل  |a سياسة التجريم والعقاب  |a قانون العقوبات  |a العراق 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |e Journal of Legal Sciences  |f Mağallaẗ al-ʻulūm al-qānūniyyaẗ  |l 999  |m مج35, عدد خاص  |o 1955  |s مجلة العلوم القانونية  |v 035  |x 2070-027X 
700 |a الشمري، كاظم عبدالله حسين  |g Alshammari, Kazem Abdullah Hussein  |e م. مشارك  |9 128606 
856 |u 1955-035-999-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1146084  |d 1146084