أثر المناخ التنظيمي على السلوك الابداعي للعاملين: دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لمؤسسة موبيليس بورقلة
| المؤلف الرئيسي: | بلحسن، أسماء (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عطية، العربي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 39 |
| رقم MD: | 1147157 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
231
| LEADER | 02932nam a2200289 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1531984 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 614854 |a بلحسن، أسماء |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر المناخ التنظيمي على السلوك الابداعي للعاملين: |b دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لمؤسسة موبيليس بورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 39 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1855 | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي للعاملين في مؤسسة المديرية الجهوية لموبيليس بولاية ورقلة، واعتمدنا في هاته الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم الاعتماد على استبانة شملت 74 عينة تم توزيعها على جميع عمال الإدارة من رؤساء ومرؤوسين في المؤسسة محل الدراسة، والمتكونة من 80 عامل، ولغرض تحليل البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام برنامج SPSS، وبالاعتماد على المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعاملات الارتباط وقد توصلنا من خلال دراستنا لمجموعة من النتائج أهمها أن مستوى تأثير المناخ التنظيمي محل الدراسة بارز لدرجة مرتفعة نسبيا وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المناخ التنظيمي وأبعاده والهيكل التنظيمي والحوافز ونمط القيادة في حين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية على أثر المناخ التنظيمي والسلوك الإبداعي للعاملين تعزى لمتغير الجنس والسن والأقدمية المهنية. | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a المؤسسات الجزائرية |a المناخ التنظيمي |a السلوك الإبداعي | ||
| 700 | |a عطية، العربي |g Atla, Larbi |e مشرف |9 275734 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1855-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1147157 |d 1147157 | ||
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي وأثره على السلوك الإبداعي: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في إدارة تشغيل وصنع القطاعات بالشركة الليبية للحديد والصلب
بواسطة: عمر، زينب عمر سالم منشور: (2022) -
علاقة مستوى السلوك الإبداعي بالمناخ التنظيمي في الروضة: دراسة ميدانية على عينة من معلمات رياض الأطفال بمدينة دمشق
بواسطة: خطاب، فاطمة قاسمة خير منشور: (2017) -
المناخ التنظيمي وأثره على السلوك الإبداعي : دراسة ميدانية للمدراء في الوزارت الأردنية
بواسطة: القطاونة، منار إبراهيم منشور: (2009) -
أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر " المديرية العملية للاتصالات بورقلة"
بواسطة: بن تربح، إبراهيم منشور: (2018) -
أثر الرضا الوظيفي على السلوك الإبداعي للعاملين بالتطبيق على المصارف التجارية بولاية الخرطوم
بواسطة: الشيخ، أماني عبدالعاطي عمر منشور: (2017)
