| LEADER |
03084nam a2200301 4500 |
| 001 |
1532031 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a بن الشيخ، هشام
|q Bin Alsheikh, Hisham
|e مؤلف
|9 440082
|
| 245 |
|
|
|a أثر بيئة العمل على نية ترك العمل:
|b دراسة حالة مؤسسة طبية للتمور في الفترة الممتدة 2017-2018
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 57
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 1883
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى إبراز أثر بيئة العمل على نية ترك العمل في مؤسسة، "طيبة للتمور"، استخدمت الدراسة الاستبيان لتحقيق الأهداف، حيث يتكون مجتمع الدراسة من عمال مؤسسة ذات مسؤولية محدودة، وبعد توزيع 60 استمارة استبيان والتي استرجع منها 51 وتم استبعاد 4 منها وبذلك أصبح عدد الاستبيانات الصالحة، والتي خضعت للتحليل الإحصائي (47) باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، كما أن حسن التسيير ساهم في عملية الإنتاج مما أتاح للمؤسسة فرصة تقوية العلاقة بينها وبين العمال، وتهدف مؤسسة "طيبة للتمور" لاستخدام معايير الجودة الشاملة ISO، وبعد قيامنا بالدراسات الميدانية لمعرفة مدى أثر بيئة العمل على نية ترك العمل داخل المؤسسة توصلنا إلى مجموعة من النتائج: - وجود نوايا حول ترك العمل حسب الجو العام أي بيئة المؤسسة العمل كما أظهرت النتائج وجود فروقات معنوية داخل المؤسسة - تباين اتجاهات العمال داخل المؤسسة وذلك تبعا لخصائصهم الشخصية وباختلاف السن والجنس والمستوى التعليمي لدخلهم الشهري.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصناعية
|a المؤسسات الجزائرية
|a البيئة الوظيفية
|a رضا الموظفين
|
| 700 |
|
|
|9 502170
|a بوغابة، محمد الحافظ
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-1883-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1147409
|d 1147409
|
