أثر بيئة العمل المادية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية فرع ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | محمود، مصطفى (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوعمامة، خامرة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 56 |
| رقم MD: | 1149242 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
165
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر بيئة العمل المادية على السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة الوطنية لسيارات الصناعية فرع ورقلة، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيان على العينة الدراسة تم توزيع (55) استمارة واسترجاع (44) حيث خضعت هذه الاستبيانات إلى التحليل وفق البرنامج الإحصائي (spss) نسخة 22 وتحليلها للوصول إلى هذا الأثر، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: يوجد مستوي متوسط لبيئة العمل المادية للعاملين في المؤسسة الوطنية لسيارات الصناعية، يوجد مستوي متوسط لأبعاد السلوك الإبداعي للعاملين في مؤسسة بلغ متوسط الحسابي لها (2.171)، يوجد تأثير متوسط لبيئة العمل المادية على أبعاد السلوك الإبداعي في المؤسسة محل الدراسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر بيئة العمل المادية على أداء العاملين: دراسة حالة المؤسسة الصناعية ليند غاز الجزائر "وحدة ورقلة"
بواسطة: جدي، فتيحة منشور: (2018) -
أثر التشارك في المعرفة على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية سليمان عميرات - بتقرت ورقلة
بواسطة: بن طرية، شريفة منشور: (2019) -
أثر العمل الجماعي على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر وحدة ورقلة
بواسطة: بشوني، صباح منشور: (2018) -
أثر العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة مؤسسات الاستشفائية "سليمان عميرات" و"الأم والطفل" بتقرت - ورقلة
بواسطة: بوخلخال، حواء منشور: (2018) -
أثر المناخ التنظيمي على السلوك الابداعي للعاملين: دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لمؤسسة موبيليس بورقلة
بواسطة: بلحسن، أسماء منشور: (2018)
