| LEADER |
03003nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1891609 |
| 024 |
|
|
|3 10.37168/1957-005-001-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a خرموش، منى
|g Kharmoush, Mona
|e مؤلف
|9 320620
|
| 245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية كمدخل لتعزيز السلوك الإيجابي في المنظمة
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Culture as an Entry Point to Reinforce Positive Behavior in the Organization
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت
|c 2021
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 117 - 138
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى تبيان أهمية الثقافة التنظيمية كمدخل في إطار المنظمة في عملية تعزيز السلوكيات الإيجابية داخل المنظمة سواء تعلق الأمر بالأفراد أو المنظمة، فالثقافة التنظيمية يمكن من خلالها توجيه سلوك الأفراد بما يخدم ويحقق أهداف المنظمة، لذا سنحاول في هذا المقال تناول أهم السلوكيات التي يمكن تعزيزها إيجابيا من قبل الثقافة التنظيمية ما يجعله محل اهتمام من قبل القائمين على المنظمة.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to demonstrate the importance of organizational culture as an entry point within the organization’s framework in the process of promoting positive behaviors within the organization, whether it is related to individuals or the organization. Organizational culture through which individuals’ behavior can be directed to serve and achieve the goals of the organization, so we will try in this article to address the most important behaviors that can be positively promoted by the organizational culture, which makes it of interest by those in charge of the organization.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a السلوكيات الإيجابية
|a الموارد البشرية
|a حوكمة المنظمات
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a التعزيز
|a السلوك الإيجابي
|a المنظمة
|b Organizational Culture
|b Reinforcement
|b Positive Behavior
|b The Organization
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Tributaries journal For studies and scientific research in social and human sciences
|f Mağallaẗ rawāfid li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-ՙilmiyaẗ fī al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 001
|m مج5, ع1
|o 1957
|s مجلة روافد للدراسات والأبحاث العلمية في العلوم الاجتماعية والانسانية
|v 005
|x 2543-3482
|
| 700 |
|
|
|a بحري، صابر
|g Bahri, Saber
|e م. مشارك
|9 250338
|
| 856 |
|
|
|u 1957-005-001-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1148026
|d 1148026
|
