أثر الاتصال الداخلي على مشاركة المعرفة: دراسة ميدانية في مديرية اتصالات الجزائر " الوحدة العملياتية ورقلة"
| المؤلف الرئيسي: | الإمام، فردوس (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوخلوة، باديس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 1148943 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
206
| LEADER | 02724nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1532489 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 615906 |a الإمام، فردوس |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الاتصال الداخلي على مشاركة المعرفة: |b دراسة ميدانية في مديرية اتصالات الجزائر " الوحدة العملياتية ورقلة" | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 74 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 2236 | ||
| 520 | |a إن الهدف من هذه الدراسة هو معرفة أثر الاتصال الداخلي على مشاركة المعرفة، حيث اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي وذلك بالاعتماد على أداة الاستبيان، حيث ضمت عينة البحث 75 مفردة، وتم استخدم برنامج التحليل الإحصائي (SPSS). وكانت النتائج كتالي: مستوى عالي للاتصال الداخلي بمديرية اتصالات الجزائر وحدة ورقلة، وأن مستوى مشاركة المعرفة كان عاليا فيها، كما يوجد أثر إيجابي لأبعاد الاتصال الداخلي على مشاركة المعرفة بالمؤسسة محل الدراسة، وأنه لا توجد اختلافات ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة حول مشاركة المعرفة تعزى للمتغيرات الديمغرافية من جهة، ومن جهة أخرى يوجد اختلافات ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة حول مشاركة المعرفة تعزى لمتغير المستوى التعليمي. | ||
| 653 | |a علاقات العمل |a الأداء الوظيفي |a التبادل المعلوماتي |a التفاعل الاجتماعي |a الجزائر | ||
| 700 | |a بوخلوة، باديس |g Boukheloua, Badis |e مشرف |9 368296 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2236-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1148943 |d 1148943 | ||
عناصر مشابهة
-
الاتصال الداخلي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفي مديرية الخدمات الجامعية - ورقلة
بواسطة: بن منصور، شهيناز منشور: (2022) -
استراتيجية الاتصال الداخلي في مؤسسة التكوين المهني: دراسة ميدانية على موظفي المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهنيين رقم -1- ورقلة
بواسطة: بوعنان، هناء منشور: (2022) -
دور الاتصال الداخلي في تحسين أداء الموظفين في الإدارات العمومية: دراسة ميدانية بمديرية الصيد البحري وتربية المائيات بولاية ورقلة
بواسطة: بابا عمي، أسماء منشور: (2022) -
أثر المعرفة التشاركية في تطوير أداء المؤسسة: دراسة اتصالات الجزائر
بواسطة: ساسي، مباركة منشور: (2024) -
دور استخدام وسائل الاتصال الحديثة وأثرها على الأداء الاقتصادي على غرف الصناعة التقليدية: دراسة ميدانية على موظفي غرفة الصناعة التقليدية والحرف لولاية ورقلة
بواسطة: بن كريمة، رقية منشور: (2022)
