محددات فعالية قيادات الإدارة الرياضية ببعض الجامعات المصرية
| المصدر: | المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، إيهاب محمد خيرى سيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 65 - 91 |
| ISSN: |
2735-3869 |
| رقم MD: | 1149081 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| المستخلص: |
استهدف البحث التعرف على محددات فعالية قيادات الإدارة الرياضية (اتخاذ القرارات -الفعالية في الاتصالات -إدارة الوقت -الإدارة بالأهداف -إدارة التغيير -الاهتمام بالعمل -الاهتمام بالعاملين) ببعض الجامعات المصرية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي متبعا الأسلوب المسحي، واشتملت عينة البحث على عدد (١١٥) من قيادات الإدارة الرياضية ببعض الجامعات المصرية، ومن أدوات جمع البيانات: المقابلات الشخصية -مقياس محددات فعالية القيادات الإدارية في المجال الرياضي. ومن أهم النتائج: المحور الأول: اتخاذ القرارات. 1-وضع بدائل لحل المشاكل المواجهة. ٢ - تمثل الميزانية والاعتمادات عائقا في اتخاذ القرار. ٣ - الالتزام بالقوانين والنصوص التشريعية عند اتخاذ القرار. ٤ - العمل على تحديد المواد اللازمة لتحقيق الأهداف إلى جانب تيسير عملية الرقابة. 5-الاسترشاد بآراء مستشارين متخصصين لإلقاء الضوء على البدائل المتعددة. المحور الثاني: الفعالية في الاتصالات. ١ - إعطاء العاملين انطباعا حقيقيا بالإصغاء إليهم واستيعابا كلامهم. ٢ - خلق الجو الملائم لقبول التغير في العمل. ٣ - الوضع في الاعتبار الرأي العام قبل اتخاذ القرار. المحور الثالث: إدارة الوقت. 1-الوضع في الاعتبار السياسة العامة للدولة قبل اتخاذ القرار. 2-انتقاد وتقويم الأداء الضعيف. المحور الرابع : الإدارة بالأهداف. 1-كتابة التقارير عن إنجازات النجاح وجوانب القصور. 2-الاسترشاد بما سبق من قرارات مماثلة. 3-التواجد في مكان العمل تلافيا للأخطاء. 4-الاهتمام بالأجور والمكافآت للعاملين بما يتفق وإنجازاتهم. |
|---|---|
| ISSN: |
2735-3869 |
عناصر مشابهة
-
نظام إداري مقترح لإدارة المخاطر بكلية التربية الرياضية للبنات-جامعة الإسكندرية
بواسطة: صلاح الدين، سماح أحمد منشور: (2017) -
تخطيط تعاقب القيادات الأكاديمية بجامعة الأزهر في ضوء متطلبات التحول الرقمي: رؤية مستقبلية
بواسطة: الأشقر، أحمد محمد عبدالسلام منشور: (2024) -
التمكين الإداري وعلاقته بالتميز التنظيمي لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بالجامعات المصرية: جامعة المنوفية نموذجا
بواسطة: لطفي، هناء محمد جلال جمال الدين منشور: (2020) -
تقييم نسبة التغيير في أعضاء الهيئات الإدارية للأندية والاتحادات الرياضية في محافظة دهوك
بواسطة: النعيمي، ضرغام جاسم محمد منشور: (2018) -
المستويات المعيارية لمقياس الذكاء الإداري لمديري ومسؤولي شعب مديريات الشباب والرياضة في العراق
بواسطة: محمد، نوار سعيد منشور: (2018)
