المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف أثر السلوك الجماعي على الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالمستشفى المتخصصة الأم والطفل ورقلة وتم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي لدراسة الموضوع، كما تم الاعتماد على المقابلة والاستبيان الذي تمت معالجته الإحصائية عن طريق برنامج spss حيث بلغ حجم العينة 94 وخلصت الدراسة إلى وجود مستوى عالي من السلوك الجماعي لدى العاملين كما يوجد مستوى عالي من الالتزام التنظيمي أما العلاقة الارتباطية بين السلوك الجماعي والالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، الالتزام الاستمراري) كمتغير تابع علاقة طردية لكنها ضعيفة وكما توصلت إلى عدم وجود فروق تعزى المتغيرات الشخصية لدى العاملين.
|