أثر مركزية اتخاذ القرار في الإبداع التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية: دراسة ميدانية لبلدية تقرت في الفترة الممتدة من 03/06 إلى 04/03 2019
| المؤلف الرئيسي: | لعمرات، حورية (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بن محمود، الحاج عرابة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 103 |
| رقم MD: | 1149292 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
44
| LEADER | 02698nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1532566 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 616068 |a لعمرات، حورية |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر مركزية اتخاذ القرار في الإبداع التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية: |b دراسة ميدانية لبلدية تقرت في الفترة الممتدة من 03/06 إلى 04/03 2019 | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 103 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 2279 | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر مركزية اتخاذ القرار على الإبداع التنظيمي في عينة من عمال بلدية تقرت، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغت عينة الدراسة 57 عامل في بلدية تقرت، وتم استخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات اللازمة وتوزيعها على عينة الدراسة، ثم التحليل باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية "SPSS"، ومن أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي: وجود مستوى متوسط من مركزية اتخاذ القرار ووجود مستوى عالٍ من الإبداع التنظيمي لدى العاملين في البلدية، بالإضافة إلى وجود علاقة عكسية بين مركزية اتخاذ القرار والإبداع التنظيمي، بحيث كلما زادت مركزية اتخاذ القرار يقل الإبداع التنظيمي. | ||
| 653 | |a المؤسسة العمومية |a السلوك التنظيمي |a اتخاذ القرار |a الأداء المهني |a الجزائر | ||
| 700 | |a بن محمود، الحاج عرابة |g Ben Mahmoud, Elhadj Araba |e مشرف |9 273083 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2279-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1149292 |d 1149292 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع الأداء والسلوك التنظيمي في المؤسسات العمومية الجزائرية: حالة المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية ENIE بسيدي بلعباس
بواسطة: رديف، مصطفى منشور: (2019) -
أثر القيادة الأخلاقية في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية "دباخ السعيد" بالمغير - بسكرة
بواسطة: مباركي، إيمان منشور: (2024) -
تأثير المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي للإطارات في المؤسسة العمومية: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات العمومية
بواسطة: فريد، حمامي منشور: (2023) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالتوافق المهني: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية سليمان عميرات - تقرت
بواسطة: بن واعر، لامية منشور: (2018) -
أثر التشارك في المعرفة على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية سليمان عميرات - بتقرت ورقلة
بواسطة: بن طرية، شريفة منشور: (2019)
