إدارة المعرفة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
| المصدر: | المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | جاسم، محمد خالد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 111 - 142 |
| ISSN: |
2735-3869 |
| رقم MD: | 1149647 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | الأداء الوظيفي | الهيئة العامة للرياضة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| LEADER | 02917nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1893002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 610146 |a جاسم، محمد خالد |e مؤلف | ||
| 245 | |a إدارة المعرفة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية |c 2020 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 111 - 142 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نظرا للتطورات الهائلة التي تشهدها الساحة العالمية في شتى المجالات وخاصة مجال الإدارة الرياضية ذلك الأمر الذى دعا إلى ضرورة الاتجاه إلى مواكبة تلك التطورات وذلك عن طريق استخدام الأساليب الحديثة في إدارة تلك الهيئات والمؤسسات وذلك في سبيل تحقيق الارتقاء والتقدم والنهوض بهذه الهيئات والمؤسسات الرياضية، لذلك جاء هذا البحث للتعرف على علاقة إدارة المعرفة بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت، استخدم الباحث المنهج الوصفي، اشتمل مجتمع البحث العاملين بالهيئة العامة للرياضة والبالغ عددهم (116)، وقد تم اختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية من المجتمع الأصلي والبالغ قوامها (72) فردا وبنسبة مئوية قدرها (62.06)، وجاءت أهم النتائج بوجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائيا بين الإدارة الإليكترونية والأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة وكانت درجة العلاقة قوية حيث بلغ معامل الارتباط (0.88)، وأوصى الباحث بضرورة العمل على تطبيق إدارة المعرفة داخل الهيئة العامة للرياضة لما لها من دور مهم في فاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين. | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة |a الأداء الوظيفي |a الهيئات الرياضية |a الكويت | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |a الأداء الوظيفي |a الهيئة العامة للرياضة | ||
| 773 | |c 005 |e Scientific Journal of Physical Education Sciences |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Li ʿulūm Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyāḍiyyaẗ |l 025 |o 2299 |s المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية |v 000 |x 2735-3869 |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |m ع25 | ||
| 856 | |u 2299-000-025-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1149647 |d 1149647 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة الإليكترونية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
بواسطة: جاسم، محمد خالد منشور: (2020) -
المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الموظفين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
بواسطة: العتيبي، بدر عايض منشور: (2022) -
واقع الأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
بواسطة: الغصاب، عبدالله عيد مبارك منشور: (2018) -
إدارة المعرفة كمدخل لتطوير جودة الأداء التسويقي في الهيئات الرياضية في دولة الكويت
بواسطة: الزهير، جراح جمال مصطفى منشور: (2021) -
واقع جودة حياة العمل وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي للعاملين بمدارس التربية الخاصة بدولة الكويت من وجهة نظرهم
بواسطة: الحسيان، محمد هزاع جاسم منشور: (2021)
