الإدارة الإليكترونية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
| المصدر: | المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | جاسم، محمد خالد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 144 - 188 |
| ISSN: |
2735-3869 |
| رقم MD: | 1149649 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإليكترونية | الأداء الوظيفي | الهيئة العامة للرياضة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| المستخلص: |
أن تطوير البنية الأساسية المعلوماتية وترسيخ دعائم تكنولوجيا المعلومات وزيادة الوعي التكنولوجي والمساهمة في تقليل الفجوة الرقمية بمؤسسات ومنظمات الدولة الحكومية بما يتماشى مع استراتيجية التطوير بدولة الكويت وتكنولوجيا المعلومات بالهيئة العامة للرياضة تهدف لتطبيق أحدث وسائل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحقيق انسيابية انتقال المعلومات بين إدارات وأقسام الهيئة العامة الرياضة لتطوير الأداء الوظيفي للعاملين وذلك من خلال تطوير البنية التحتية لنظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتطوير برامج وأنظمة معلومات ملائمة يمكن تطبيقها وإدارتها واستخدامها بفاعلية وكفاءة لدعم عملية الإدارة، وتحسين جودة الخدمات المعلوماتية المقدمة لإدارات أقسام الهيئة العامة للرياضة الداخلية وكذلك المنظمات والمؤسسات الخارجية التي تتعامل معها، لذلك جاء هذا البحث للتعرف على علاقة الإدارة الإليكترونية بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت، استخدم الباحث المنهج الوصفي، اشتمل مجتمع البحث العاملين بالهيئة العامة للرياضة والبالغ عددهم (116) ، وقد تم اختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية من المجتمع الأصلي والبالغ قوامها (72) فردا وبنسبة مئوية قدرها (62.06)، وجاءت أهم النتائج بوجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائيا بين الإدارة الإليكترونية والأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة وكانت درجة العلاقة قوية حيث بلغ معامل الارتباط (0.89)، وأوصى الباحث بضرورة العمل على تطبيق الإدارة الإليكترونية داخل الهيئة العامة للرياضة لما لها من دور مهم في فاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين. |
|---|---|
| ISSN: |
2735-3869 |
عناصر مشابهة
-
إدارة المعرفة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
بواسطة: جاسم، محمد خالد منشور: (2020) -
المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الموظفين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
بواسطة: العتيبي، بدر عايض منشور: (2022) -
واقع الأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
بواسطة: الغصاب، عبدالله عيد مبارك منشور: (2018) -
واقع جودة حياة العمل وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي للعاملين بمدارس التربية الخاصة بدولة الكويت من وجهة نظرهم
بواسطة: الحسيان، محمد هزاع جاسم منشور: (2021) -
دور الهيئة العامة للرياضة في إدارة الأزمات ببعض الهيئات الرياضية الأهلية بدولة الكويت
بواسطة: العلي، محمد خليل منشور: (2018)
