| LEADER |
03127nam a2200301 4500 |
| 001 |
1532652 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 616304
|a تومي، نادية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الثقة التنظيمية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العمال الإداريين:
|b دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 88
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 2333
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الثقة التنظيمية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العمال الإداريين في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير -جامعة قاصدي مرباح -ورقلة، طبقت الدراسة على عينة مكونة من (66) عامل إداري، لتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، تم تحليل البيانات الواردة في الاستبانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط وتحليل الانحدار المتعدد التدريجي. وخلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: هناك علاقة ارتباط طردية متوسطة بين الثقة التنظيمية والولاء التنظيمي ويعزز هذا بقيمة ارتباط (R=0.629)، أما القوة التفسيرية فقد بلغت (R2=0.395). وأوصت الدراسة بإجراء دراسات وبحوث ميدانية التي تمكن من التعرف على باقي العوامل الأخرى الأكثر تأثيرا على العاملين إذ تساهم في رفع ولائهم نحو الكلية محل الدراسة.
|
| 653 |
|
|
|a التعليم العالي
|a الجامعات الجزائرية
|a الولاء التنظيمي
|a الثقة التنظيمية
|a العمال الإداريين
|
| 700 |
|
|
|a يوسف، أسماء
|g Youcef, Assma
|e مشرف
|9 334810
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-2333-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1149744
|d 1149744
|
