ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحديات تنمية القدرات الابتكاري...>الوصف

تحديات تنمية القدرات الابتكارية للعاملين وعلاقتها بالثقة في المعلومات الالكترونية في قطاع البنوك

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حسن، شروق علاء صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فريد، أسامة محمود (مشرف), الخولي، سيد محمود السيد إسماعيل (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: إبريل
الصفحات: 415 - 462
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1150727
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القدرات الابتكارية | أداء العاملين | المعلومات الإلكترونية | الخدمات المصرفية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تحديات تنمية القدرات الابتكارية | الثقة في المعلومات الإلكترونية | العاملين | البنوك
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على تحديات تنمية القدرات الابتكارية في البنوك المصرية من خلال التعرف على تأثير تحديات تنمية القدرات الابتكارية للعاملين وعلاقتها بالثقة في المعلومات الإلكترونية في قطاع البنوك، وتوصلت نتائج البحث إلى توفر أبعاد المتغير المستقل المتمثل في (تحديات تنمية القدرات الابتكارية للعاملين) في البنوك المصرية بدرجة قوية حيث أوضحت النتائج اتجاها عاما نحو الموافقة بالنسبة للقسم الأول (بعد الطلاقة) بمتوسط حسابي قدرة (٣.٦٢) ويقع في الفترة (٣.٤٠- ٤.١٩) ويزيد عن المتوسط العام (٣) ومعامل الاختلاف (١٠.٦٦%) أي ما يعادل نسبة الموافقة قدرها (٨٩٠٣٤%) مما يدل على وجود تجانس أفراد العينة وذلك يشير إلى الاهتمام بوجود تحديات تنمية القدرات الابتكارية في البنوك المصرية محل الدراسة، بنسبة قوية وهو ما يعادل أحد أسباب قوة مستوى الكفاءة بالبنوك المصرية، وتوافر أبعاد المتغير المستقل المتمثل في (تحديات تنمية القدرات الابتكارية للعاملين) في البنوك المصرية بدرجة قوية حيث أوضحت النتائج اتجاها عاما نحو الموافقة بالنسبة للقسم الثاني (بعد الأصالة) بمتوسط حسابي قدرة (٣.٥٧) ويقع في الفترة (٣.٤٠ -٤.١٩) ويزيد عن المتوسط العام (٣) ومعامل الاختلاف (١٤.١٨%) أي ما يعادل نسبة الموافقة قدرها (٨٢. ٨٥%) مما يدل على وجود تجانس أفراد العينة وذلك يشير إلى الاهتمام بوجود تحديات تنمية القدرات الابتكارية في البنوك المصرية بنسبة قوية وهو ما يعادل أحد أسباب قوة مستوى الكفاءة بالبنوك المصرية. بالإضافة إلى توفر أبعاد المتغير المستقل المتمثل في (تحديات تنمية القدرات الابتكارية للعاملين) في البنوك المصرية بدرجة قوية حيث أوضحت النتائج اتجاها عاما نحو الموافقة بالنسبة للقسم الثالث (بعد المرونة) بمتوسط حسابي قدرة (٣.٤٢) ويقع في الفترة (٣.٤٠ -٤.١٩) ويزيد عن المتوسط العام (٣) ومعامل الاختلاف (١٩.٤٩%) أي ما يعادل نسبة الموافقة قدرها (٨٠.٥١%) مما يدل على وجود تجانس أفراد العينة وذلك يشير إلى الاهتمام بوجود تحديات تنمية القدرات الابتكارية في البنوك المصرية بنسبة قوية وهو ما يعادل أحد أسباب قوة مستوى الكفاءة بالبنوك المصرية، وتوفر المتغير التابع المتمثل في (الثقة في المعلومات الإلكترونية) في البنوك المصرية بدرجة قوية حيث أوضحت النتائج اتجاها عاما نحو الموافقة بالنسبة (الثقة في المعلومات) بمتوسط حسابي قدرة (٣.٧٩) ويقع في الفترة (٣.٤٠-٤٠١٩) ويزيد عن المتوسط العام (٣) ومعامل الاختلاف (١٢.٤٨%) أي ما يعادل نسبة الموافقة قدرها (٨٧.٥٢%) مما يدل على وجود تجانس أفراد العينة وذلك يشير إلى الاهتمام بالثقة في المعلومات الإلكترونية في البنوك المصرية محل الدراسة بنسبة قوية وهوما يعادل أحد أسباب زيادة مستوى الكفاءة بالبنوك المصرية.

The aim of the research is to identify the challenges of developing innovative capabilities in Egyptian banks by identifying the impact of the challenges of developing the innovative capabilities of workers and its relationship to confidence in electronic information in the banking sector, and the results of the research have reached the availability of the dimensions of the independent variable represented in (challenges of developing the innovative capacity of workers) in banks Egyptian with a strong degree where the results showed a general trend towards approval in relation to the first section (after fluency) with an average arithmetic ability (3.62) and falls in the period (3.40-4.19) and more than the general average (3) and the difference coefficient (10.66%), which is equivalent to the approval percentage of (89.34%), which indicates the existence of homogeneity of the sample members, and this indicates interest in the existence of challenges of developing innovative capabilities in the Egyptian banks under study, with a strong rate, which is equivalent to one of the reasons for the strong level of efficiency in Egyptian banks, and the availability of dimensions of the independent variable represented in (challenges of developing innovative capabilities For workers) in Egyptian banks with a strong degree where the results showed a general trend towards approval in relation to the second section (after authenticity) with an average arithmetic capacity of (3.57) and falls in the period (3.40-4.19) D for the general average (3) and the coefficient of variation (14.18%), which is equivalent to the approval rate of (85.82%), which indicates the presence of homogeneity of the sample members, and this indicates interest in the existence of challenges to develop innovative capabilities in Egyptian banks at a strong rate, which is equivalent to one of the reasons for strength The level of efficiency in Egyptian banks. In addition to the availability of the dimensions of the independent variable represented in (the challenges of developing the creative capabilities of workers) in Egyptian banks with a strong degree, the results showed a general trend towards approval for the third section (after flexibility) with an average arithmetic capacity (3.42) and falls in the period (4 20- 4.19) and is more than The general average (3) and the coefficient of variation (19.49%), i.e. the equivalent of the approval rate of (80.51%), which indicates the presence of homogeneity of the sample individuals, and this indicates interest in the existence of challenges to develop innovative capabilities in Egyptian banks with a strong rate, which is equivalent to one of the reasons for the strength of the level of efficiency In Egyptian banks, the dependent variable represented in (confidence in electronic information) in Egyptian banks with a strong degree where the results showed a general trend towards approval in relation to (confidence in information) with an average arithmetic capacity of (3.79) and falls in the period (19.4-20.40) and is more than the general average (3) The difference coefficient (12.48%), which is equivalent to the approval percentage of (87.52%), which indicates the existence of homogeneity of the sample members, and this indicates an interest in trust in electronic information in the Egyptian banks under study with a strong percentage, which is equivalent to one of the reasons Increasing the level of efficiency in Egyptian banks.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.