| LEADER |
03845nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1894824 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JFAFU.2021.173698
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a إسماعيل، أحمد محروس
|g Esmail, Ahmed Mahros
|q Ismail, Ahmed Mahrous
|e مؤلف
|9 553687
|
| 242 |
|
|
|a Vacations for Trainees in Egypt During the Roman Era
|
| 245 |
|
|
|a أجازات المتدربين في مصر خلال العصر الروماني
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الفيوم - كلية الآداب
|c 2021
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 2641 - 2692
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعد عملية انتظام العمل في مصر من المسائل المهمة سواء للإدارة الرومانية لتحصيل أكبر قدر ممكن من الضرائب من الشعب المصري، أو لأرباب العمل الخاص لتحقيق أكبر قدر ممكن من المكاسب الاقتصادية. لكن كان من الطبيعي أن يتخلل أيام العمل بعض الإجازات والعطلات التي اختلفت أنواعها وفقا لتباين أسبابها؛ بين إجازات بسبب الاحتفالات الدينية، وإجازات بسبب المناسبات الرسمية، وإجازات خاصة. وتعد عقود التدريب المهني على العمل أحد أهم المصادر التي أشارت إلى الإجازات بشكل عام في مصر خلال العصر الروماني، قلة عدة العقود التي أشارت إلى إجازات المتدربين بشكل صريح، إلا أنه يوجد عدد ورغم آخر ليس بالقليل أشار إليها بشكل ضمني. وتتناول هذه الدراسة طبيعة حضور المتدربين، وماهية الإجازات التي يحصلون عليها، وأسباب هذه الإجازات من حيث الراحة من العمل، وحضور الأعياد والاحتفالات، والإصابة بالأمراض، وغيرها من الأسباب الشخصية. ثم تتطرق الدراسة إلى مدة الإجازات، والعقوبات المفروضة على المتدربين في حالة الغياب خارج الإجازات المقررة بعقود التدريب، ثم خاتمة بأهم نتائج الدراسة.
|
| 520 |
|
|
|b The process of regularity of work in Egypt during the Roman era is one of the important issues, whether for the Roman administration to collect the largest possible amount of taxes from the Egyptian people, or for private employers to achieve the largest possible economic gains. However, it was natural for work days to be interspersed with some holidays of different types according to their reasons varying between vacations due to rest from work, leaves due to celebrations, sick leaves and unpaid leave. As far as this research is concerned, it deals with these reasons, in addition to the period of leave that the trainees received, and the reasons for the difference in this period from one contract to another. Eventually, the research concludes with the penalties imposed by employers on the trainees in case of absence violating the days determined for vacations in training contracts.
|
| 653 |
|
|
|a عقود العمل
|a أجازات المتدربون
|a الأمبراطورية الرومانية
|a التاريخ القديم
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a عقود
|a التدريب
|a الأجازات
|a العطلات
|a الروماني
|b Contracts
|b Training
|b Vacations
|b Holidays
|b Roman
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 051
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-ādāb
|l 002
|m مج13, ع2
|o 2086
|s مجلة كلية الآداب
|v 013
|x 2357-0709
|
| 856 |
|
|
|u 2086-013-002-051.pdf
|n https://jfafu.journals.ekb.eg/article_173698.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1151647
|d 1151647
|
