ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Teachers Perceptions of School Climate after Implementation of the “Leader in Me” Program at the Islamic Educational College, Amman/Jordan

العنوان بلغة أخرى: أراء المعلمين حول المناخ المدرسي بعد تنفيذ برنامج "القائد في داخلي" في الكلية العلمية الإسلامية عمان - الأردن
المؤلف الرئيسي: مسمار، هنادي إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشرفات، صالح سويلم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 85
رقم MD: 1152456
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
LEADER 05208nam a22003377a 4500
001 1533037
041 |a eng 
100 |9 617803  |a مسمار، هنادي إبراهيم  |g Mismar, Hanadi Ibrahim  |e مؤلف 
245 |a Teachers Perceptions of School Climate after Implementation of the “Leader in Me” Program at the Islamic Educational College, Amman/Jordan 
246 |a أراء المعلمين حول المناخ المدرسي بعد تنفيذ برنامج "القائد في داخلي" في الكلية العلمية الإسلامية عمان - الأردن 
260 |a المفرق  |c 2021 
300 |a 1 - 85 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية العلوم التربوية  |g الاردن  |o 0938 
520 |a كما هو معلن، يعد برنامج "القائد في داخلي" منهجا يستخدم لتعزيز الإدراك الاجتماعي والعاطفي للطلاب. يرتكز البرنامج على العادات السبع من كتاب Stephen Covey‘s "العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية"، وقد تم تبنيه من قبل أكثر من ثلاثة آلاف مدرسة في جميع أنحاء العالم، ولكنه لم يتلق سوى القليل من الاهتمام التجريبي نسبيا. الكلية العلمية الإسلامية هي المدرسة الأولى، والوحيدة حتى الآن، في الأردن التي تتبنى برنامج "القائد في داخلي" المستند إلى العادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية. وهي الأن بصدد الحصول على الاعتماد لتصبح منارة لتدريس القيادة للطلبة والمعلمين. الهدف الرئيسي من هذا البحث هو التحقق مما إذا كانت مبادرة "القائد في داخلي" لها تأثير إيجابي على مناخ المدرسة بالكامل بعد عامين من التنفيذ الكامل من وجهة نظر المعلمين. اعتمد الإطار المفاهيمي لهذه الدراسة على نظريات التعلم الاجتماعية والعاطفية والمناخ المدرسي. استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي والاستبانة الإلكترونية لمسح مناخ المدرسة كأداة للتحقق. تتألف أداة الدراسة من 55 سؤالا تناولت 5 مجالات. البيئة المدرسية (12) فقرة، وتمكين الموظفين (11) فقرة، والممارسات المهنية المتعلقة بالأهداف (9) فقرة، والممارسة التعليمية (10) فقرة، ومهارات الطلبة القيادية (13) فقرة. تم استخدام طريقة تحليل البيانات SPSS و(4-way MANOVA) لوصف تصورات ومعتقدات المعلمين حول المناخ المدرسي. أظهرت النتائج الرئيسية للدراسة أن التأثير الأعلى للبرنامج كان بشكل ملحوظ على البيئة المدرسية. حيث أكدت النتائج أن الأساسيات الرئيسية لبرنامج القائد في داخلي والتي تتضمن لغة مشتركة وفهم العادات السبع، وتحديد أهداف الطلبة وتتبع البيانات، والتوقعات الأكاديمية العالية وفرص القيادة للطلبة والمعلمين، أثرت بشكل إيجابي على مناخ المدرسة بأكمله. تتمثل التوصية الرئيسية لهذه الدراسة حول مزيد من البحث في سبب تحول المدارس إلى برنامج القائد في داخلي لتحسين المناخ المدرسي. واكتشاف برامج أخرى لتعليم القيادة تناسب ثقافة العالم العربي وبأقل تكلفة. مما يهدف إلى تحسين بيئة التعلم التي تمكن الطلبة من اكتساب كفاءات القرن الحادي والعشرين وإعدادهم ليكونوا مواطنين منتجين في مجتمع عالمي حديث. 
653 |a البيئة المدرسية  |a الإدراك الاجتماعي  |a العملية التعلمية  |a الأهداف التربوية  |a الأردن 
700 |a الشرفات، صالح سويلم  |g Al-Sharafat, Saleh Swailem  |e مشرف  |9 126170 
856 |u 9802-005-013-0938-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-013-0938-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-013-0938-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-013-0938-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-013-0938-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0938-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0938-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0938-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0938-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-013-0938-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-013-0938-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1152456  |d 1152456