القيادة الإدارية محرك للأداء الفعال بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز - مديرية التوزيع بالأغواط
| العنوان بلغة أخرى: |
Administrative Leadership Generator of Effective Performance in Economic Company: Sonelghaz Case Study - L.D.U |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإبداع |
| الناشر: | جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات |
| المؤلف الرئيسي: | كيرد، عمار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 73 - 89 |
| DOI: |
10.53999/2297-000-008-006 |
| ISSN: |
2352-9563 |
| رقم MD: | 1152781 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة | القيادة | أنماط القيادة | الأداء الوظيفي | Management | Leadership | Leadership Styles | Job Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| LEADER | 02996nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1895788 | ||
| 024 | |3 10.53999/2297-000-008-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 617960 |a كيرد، عمار |e مؤلف |q Kirad, Ammar | ||
| 245 | |a القيادة الإدارية محرك للأداء الفعال بالمؤسسة الاقتصادية: |b دراسة حالة مؤسسة سونلغاز - مديرية التوزيع بالأغواط | ||
| 246 | |a Administrative Leadership Generator of Effective Performance in Economic Company: |b Sonelghaz Case Study - L.D.U | ||
| 260 | |b جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات |c 2018 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 73 - 89 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تعد القيادة الإدارية الفعالة عنصرا مهما في المؤسسة ومحركا أساسيا لنشاطها بحيث تضمن استقرارها وبقاءها. وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين، وقد توصلت الدراسة إلى ارتفاع المستوى العام للأداء الوظيفي بصفة عامة كما أثبتت: وجود علاقة إيجابية بين القيادة الإدارية بمتغيراتها ومستوى الأداء الوظيفي. وجود علاقة طردية موجبة بين نمط الأشراف السائد وارتفاع مستوى الأداء. وجود علاقة طردية موجبة بين بناء فرق العمل وارتفاع مستوى الأداء الوظيفي. وجود علاقة إيجابية بين التحفيز وارتفاع مستوى الأداء الوظيفي . | ||
| 520 | |b Effective administrative leadership is an important element in the organization and a key driver of its activity to ensure its stability and survival. This study aimed to determine the impact of leadership on the staff performance, it reached the general conclusion that the level of job performance is good and there is a positive relationship between: -leadership dimensions and the increase level of job performance. - leadership styles and the increase level of job performance. - work group and the increase level of job performance. - motivation and the increase level of job performance. | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a مؤسسة سونلغاز |a القيادة الإدارية |a الأداء الوظيفي |a الجزائر | ||
| 692 | |a الإدارة |a القيادة |a أنماط القيادة |a الأداء الوظيفي |b Management |b Leadership |b Leadership Styles |b Job Performance | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 006 |e The Creativity journal |f Mağallaẗ al-ibdāՙ |l 008 |m ع8 |o 2297 |s مجلة الإبداع |v 000 |x 2352-9563 | ||
| 856 | |u 2297-000-008-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1152781 |d 1152781 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة التحويلية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة سونلغاز: دراسة ميدانية على عينة من العمال بمؤسسة سونلغاز بمدينة - ورقلة
بواسطة: بوقفة، محمد فارس منشور: (2022) -
إشكالية القيادة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مجمع السونلغاز نموذجا
بواسطة: صادق، بهية منشور: (2016) -
مساهمة القيادة الإدارية في تبني عملية الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع الزفت منطقة العين الصفراء الجزائر
بواسطة: صديق، زكرياء منشور: (2018) -
واقع الثقة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية وأثرها علي التمكين الإداري: دراسة ميدانية في مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: رشام، كهينة منشور: (2018) -
علاقة القيادة الإدارية بظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية
بواسطة: كيرد، عمار منشور: (2023)
