ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الصحة التنظيمية وأثرها علي المنظمات

المصدر: مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية
الناشر: المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أسامة عبود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Usama Abood
المجلد/العدد: ع105
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: فبراير
الصفحات: 86 - 91
رقم MD: 1153097
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
LEADER 03274nam a22002177a 4500
001 1896233
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |a أحمد، أسامة عبود  |g Ahmed, Usama Abood  |e مؤلف  |9 498079 
245 |a الصحة التنظيمية وأثرها علي المنظمات 
260 |b المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية  |c 2021  |g فبراير  |m 1442 
300 |a 86 - 91 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى التعرف على الصحة التنظيمية وأثرها على المنظمات. واستعرض المقال تعريف الصحة التنظيمية بانها المنظمة التي تسعي جاهدة للقيام بجهود استثنائية ومنهجية مقصودة لمضاعفة رفاهية وإنتاجية الأفراد للحد الأقصى، كما تناول أبعاد الصحة التنظيمية، والتي اشتملت على ثلاث مجموعات رئيسية، المجموعة الأولى ترتبط بالوظيفة والعمل، والمجموعة الثانية ذات علاقة بالحالة الداخلية للمنظمة وحاجات العناية للأفراد، والمجموعة الثالثة وهي بعنوان النمو والتغير، وكشف المقال عن مستويات الصحة التنظيمية، منها الصحة التنظيمية الضعيفة، والمحدودة، والمتوسطة، والمثالية. واختتم المقال ببعض الاستراتيجيات والممارسات التي من شأنها تعزيز مفهوم الصحة التنظيمية ورفاهية العاملين داخل المنظمة ومنها، قيام بعض المنظمات بمتابعة المستجدات كافة التي تحدث في البيئة المحيطة بها، كما ينبغي على المنظمات اعتماد أسلوب اللامركزية في الإدارة لضمان مشاركة الموارد البشرية في المستويات التنظيمية كافة في عملية اتخاذ القرارات، والاطلاع على تجارب الدول المتقدمة في مجال الصحة التنظيمية ورفاهية العاملين وتحقيق الكفاءة التنظيمية ومحاولة تبادل الأفكار وتوظيفها في البيئة المحلية، وكذلك قيام المنظمة بالاستعانة بذوي الاختصاص في مجال تكنولوجية المعلومات وإقامة دورات تدريبة لمواردها البشرية لضمان تبادل المعرفة والمعلومات فيما بينهم وعدم فقدانها من المنظمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 
653 |a الصحة التنظيمية  |a الأداء التنظيمي  |a الكفاءة التنظيمية  |a الإستراتيجيات الإدارية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 010  |e Global Islamic Economics Magazine  |l 105  |m ع105  |o 1188  |s مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية  |v 000 
856 |u 1188-000-105-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1153097  |d 1153097