ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال إذاعة ورقلة: دراسة ميدانية بإذاعة ورقلة

المؤلف الرئيسي: بريم، يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خلادي، يمينة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 74
رقم MD: 1154587
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال الإذاعة لولاية ورقلة، ومعرفة فيما إذا كانت هناك فروق في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية تعزى لمتغيرات (الجنس، الأقدمية، السلك المهني). واقترحت الدراسة فرضيات موجبة متبنيه وجود فروق في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال إذاعة ورقلة تعزى لمتغيرات (الجنس، الأقدمية، السلك المهني). واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الاستطلاعي المقارن، حيث كانت استطلاعية في منطلقها، ثم امتدت لدراسة الفروق الممكنة في متغير الدراسة حسب متغيرات الجنس، والأقدمية، والسلك المهني، باستخدام استبيان يضم 20 فقرة. تمثلت عينة الدراسة في عمال وعاملات إذاعة ورقلة والتي تم اختيارها بطريقة المسح الشامل، وتم جمع بيانات الدراسة على أداة جاهزة للباحث "وليد شلابي" (2016) بعد تقدير بعض الخصائص السيكومترية التي أكدت مدى صلاحيتها للاستخدام مع عينة الدراسة. وقصد معالجة البيانات، تم الاعتماد على اختبار (ت) لدلالة الإحصائية لقياس الفروق، وذلك باستخدام البرامج الحزم الإحصائية (SPSS) لنسخة (17)، وتم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى: 1- مستوى سلوك المواطنة التنظيمية مرتفع لدى عمال الإذاعة لولاية ورقلة. 2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال الإذاعة لولاية ورقلة تعزى لمتغير الجنس. 3- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال الإذاعة لولاية ورقلة تعزى لمتغير الأقدمية. 4- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال الإذاعة لولاية ورقلة تعزى لمتغير السلك المهني. ونقشت نتائج الدراسة في ضوء الجانب النظري والدراسات السابقة واختتمت بتقديم بعض المقترحات.