ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإنعكاسات النفسية والسلوكية لضغوط العمل على الأفراد في المنظمات المعاصرة: مدخل نظري تحليلي

العنوان بلغة أخرى: Psychological and Behavioral Implications of Working Pressure on Individuals In Contemporary Organizations Anoretical and Analytical Approach
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: عبدالمالك، الأزهر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوخميس، بوفولة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 175 - 192
DOI: 10.35554/1697-013-002-010
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1155139
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إنعكاسات نفسية وسلوكية | ضغوط العمل | الأفراد والمنظمات | Psychological And Behavioral Implications | Individuals And Organizations | Work Pressures
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: جاءت أهمية هذه الدراسة لتسليط الضوء حول ضغوط العمل وما يترتب عليها من تحمل المنظمات للانعكاسات النفسية والسلوكية السلبية على الأفراد، وكذلك تعود هذه الأهمية إلى أمرين أولهما قيمة العمل ذاته وأثره في حياة الأفراد وعلاقاتهم الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وانعكاس تلك العلاقات على المجتمع بصفة عامة، فضلاً عن أثره على نفسية الإنسان واتزان مشاعره، الأمر الثاني هو ما تسببه الآثار السلبية لضغط العمل من شعور بالتوتر والإجهاد المتصلين بالأمراض الجسمية والنفسية والعقلية التي تؤثر على الإنجاز والإتقان والإنتاج بشكل عام، وهذا ما يؤدي في النهاية إلى ضرورة دراسة ضغوط العمل والاستراتيجيات الممكنة للحد من ذلك التوتر والإجهاد.

The importance of this study to highlight the pressures of work and the consequences of the organizations to bear the negative psychological and behavioral repercussions on individuals, as well as the importance of this importance to two things first of the value of the same work and its impact on the lives of individuals and their social, political and economic relations and the reflection of these relations to society in general, As well as its impact on human psyche and balance of feelings, the second is what caused by the negative effects of work pressure from the feeling of stress and stress related to physical, mental and mental diseases that affect the achievement and perfection and production in general and this leads to the Haah to the need to study the work and possible strategies under pressure to reduce that tension and stress.

ISSN: 1112-9336