ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرضا الوظيفي: تنمية استراتيجية هادفة للتأثير على الأفراد والتقليل من الانعكاسات النفسية والسلوكية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: مدخل نظري تحليلي

العنوان بلغة أخرى: Job Satisfaction: A Strategic Development Aimed at Influencing Individuals and Minimizing the Psychological and Behavioral Repercussions of the Algerian Economic Institutions: Analytical Theoretical Approach
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: الأزهر، عبدالمالك (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوخميس، بوفولة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 256 - 271
DOI: 10.35395/1728-007-001-017
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1057340
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1112-9255