ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية إدارة التنمية ومتطل...>الوصف

استراتيجية إدارة التنمية ومتطلبات إعادة تصنيع الموارد البشرية في البلدان العربية

العنوان بلغة أخرى: Development Management Strategy and Requirements for Human Resource Rehabilitation in Arab Countries
المصدر: مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
المؤلف الرئيسي: الصوالحة، أيوب أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Swalha, Ayoub Ahmad
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 9 - 27
DOI: 10.37136/1996-009-001-001
ISSN: 2335-1187
رقم MD: 1155298
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | الوطن العربي | التنمية المستدامة | القرار السياسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية إدارة التنمية | متطلبات إعادة تصنيع الموارد البشرية | البلدان العربية | Development Management Strategy | Human Resource Recycling Requirements | Arab Countries
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: يركز هذا البحث على مشكلة التنمية في البلاد العربية والنامية، وعلى طبيعة وتحديات إدارة التنمية، وبخاصة ما يتعلق منها بالموارد البشرية، مؤكدا على حقيقة أن عملية التنمية المطلوبة تحتاج إلى عملية نهوض شاملة وذات طبيعة استراتيجية، وهذا ما يستوجب العمل على تنمية وعي راسخ بضرورة بناء إدارة التنمية التي تؤكد على دور الدولة الاستراتيجي، والواعي لكل التحديات، والمتسلحة بالقوى والموارد البشرية الوطنية المؤهلة تأهيلاً قيمياً وعلمياً وقادراً على إدارة عملية التنمية في صورة ريادية لا تتزعزع أمام أي ضغوط، ولا تتراجع أمام أي تحديات.

This research focuses on the problem of development in Arab and developing countries, and on the nature and challenges of the Development management, especially what is related to the workforce. Confirming On the fact that the required development process, it need an operation Comprehensive rise and with Strategic nature, This requires the necessity to work on developing a solid awareness of the importance of building development departments That emphasizes the country's strategic role, Conscious of all challenges, armed with the national and human resources and qualifications that are qualitatively and scientifically capable and able to manage the development process in a pioneering manner that Do not shake in the face of any pressure, and do not step back in front of any challenges.
ISSN: 2335-1187

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.