L’impact du Recrutement Sur la Performance des Fonctionnaires: Etude de Cas des Fonctionnaires de l’Université de Laghouat
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Recruitment on the Performance of Officials: Case Study of Officials from University of Laghouat |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Abdelali, Bachir (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Boudjellal, Ahmed (Co-Author) , Taouti, Abdelalim (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 224 - 238 |
| DOI: |
10.36530/1661-012-001-017 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 1156220 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Recruitment | Officials Servants | Performance | University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
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| 520 | |b This study aims to measure the impact of the recruitment method on the performance of officials servants at the University of Laghouat. For the theoretical part we used the analytical descriptive method. and for the case study, we used the statistical method which will allow us to analyze the relationship between the two variables object of our study, namely, recruitment and performance of officials through a questionnaire distributed to the various administrative and technical managers. | ||
| 520 | |d Cette étude vise à mesurer l’impact du mode de recrutement sur la performance des fonctionnaires au niveau de l’université de Laghouat. Pour la partie théorique on a utilisé la méthode descriptive analytique. et pour l’étude de cas, on a utilisé la méthode statistique qui nous permettra d’analyser la relation entre les deux variables objet de notre étude, à savoir, le recrutement et la performance des fonctionnaires à travers un questionnaire distribué aux différents responsables administratif et techniques. | ||
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