ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المساواة في الأجر بين العمال و...>الوصف

المساواة في الأجر بين العمال وفقا للمادة 84 من قانون 90-11

العنوان بلغة أخرى: Equal Remuneration for Workers in Accordance with Article 84 of Law 90-11
المصدر: مجلة الدراسات الحقوقية
الناشر: جامعة سعيدة الدكتور مولاى الطاهر - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حماية حقوق الانسان بين النصوص الدولية والنصوص الوطنية وواقعها في الجزائر
المؤلف الرئيسي: لعرج، غوت (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شكيب، بوكلي حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ماي
الصفحات: 358 - 383
DOI: 10.35777/1799-008-001-014
ISSN: 2392-4985
رقم MD: 1157277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
حقوق الإنسان | المنظمات الدولية | المجتمعات الإنسانية | حماية العمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
المساواة | الأجر | العمال | التمييز | الضمانات | Equality | Remuneration | Workers | Discrimination | Guarantees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: حماية للعمال في أي تعسف أو تمييز من طرف المستخدم في دفعه للأجور أقر قانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل ضمانا عاما وجب على المستخدم احترامه وعلى المساواة بين العمال في الأجر، ولن تتحقق هذه المساواة إلا إذا شملت جميع عناصر الأجر وكانت مبنية على قاعدة تساوي الأجور عن كل عمل ذو قيمة متساوية. كما أن هذه المساواة يجب أن تشمل جميع فئات العمال المختلفة داخل المؤسسة الواحدة. ولصعوبة التحقق من مدى احترام أصحاب العمل للمساواة بين العمال في الأجر، أقر المشرع مجموعة من الضمانات القانونية المتمثلة في الدستور والقانون وكذا الضمانات الموضوعية المتمثلة في مفتشية العمل والقضاء.

To protect workers from any abuse or discrimination by the employer in the payment of wages, Law 90-11 on Labor Relations established a general guarantee which must be respected by the employer, which is equal pay for workers, and this equality will be achieved only if it includes all elements of wages. On the basis of equal pay for every work of equal value. Equality must also cover all different categories of workers within a single enterprise. Due to the difficulty of verifying the extent to which employers respect the equal remuneration of workers, the legislator has adopted a set of legal guarantees of the Constitution and the law, as well as substantive guarantees of the Labor Inspectorate and the judiciary.
ISSN: 2392-4985

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.