| LEADER |
03259nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1900382 |
| 024 |
|
|
|3 10.35777/1799-008-001-014
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 620369
|a لعرج، غوت
|q Larej, Ghout
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a المساواة في الأجر بين العمال وفقا للمادة 84 من قانون 90-11
|
| 246 |
|
|
|a Equal Remuneration for Workers in Accordance with Article 84 of Law 90-11
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سعيدة الدكتور مولاى الطاهر - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حماية حقوق الانسان بين النصوص الدولية والنصوص الوطنية وواقعها في الجزائر
|c 2021
|g ماي
|
| 300 |
|
|
|a 358 - 383
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a حماية للعمال في أي تعسف أو تمييز من طرف المستخدم في دفعه للأجور أقر قانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل ضمانا عاما وجب على المستخدم احترامه وعلى المساواة بين العمال في الأجر، ولن تتحقق هذه المساواة إلا إذا شملت جميع عناصر الأجر وكانت مبنية على قاعدة تساوي الأجور عن كل عمل ذو قيمة متساوية. كما أن هذه المساواة يجب أن تشمل جميع فئات العمال المختلفة داخل المؤسسة الواحدة. ولصعوبة التحقق من مدى احترام أصحاب العمل للمساواة بين العمال في الأجر، أقر المشرع مجموعة من الضمانات القانونية المتمثلة في الدستور والقانون وكذا الضمانات الموضوعية المتمثلة في مفتشية العمل والقضاء.
|
| 520 |
|
|
|b To protect workers from any abuse or discrimination by the employer in the payment of wages, Law 90-11 on Labor Relations established a general guarantee which must be respected by the employer, which is equal pay for workers, and this equality will be achieved only if it includes all elements of wages. On the basis of equal pay for every work of equal value. Equality must also cover all different categories of workers within a single enterprise. Due to the difficulty of verifying the extent to which employers respect the equal remuneration of workers, the legislator has adopted a set of legal guarantees of the Constitution and the law, as well as substantive guarantees of the Labor Inspectorate and the judiciary.
|
| 653 |
|
|
|a حقوق الإنسان
|a المنظمات الدولية
|a المجتمعات الإنسانية
|a حماية العمال
|
| 692 |
|
|
|a المساواة
|a الأجر
|a العمال
|a التمييز
|a الضمانات
|b Equality
|b Remuneration
|b Workers
|b Discrimination
|b Guarantees
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 014
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-ḥuqūqiyaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1799
|s مجلة الدراسات الحقوقية
|t Journal of Law Studies
|v 008
|x 2392-4985
|
| 700 |
|
|
|a شكيب، بوكلي حسن
|q Shakib, Boukli Hasan
|e م. مشارك
|9 579695
|
| 856 |
|
|
|u 1799-008-001-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1157277
|d 1157277
|
